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Als (Junior) Business Manager (m/w/d) im CAO Office der Client Division am Standort Augsburg, Frankfurt, Berlin oder Hamburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle.

Als zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden spielt die Client Division eine entscheidende Rolle in der Umsetzung strategischer Unternehmensziele. Sie verantwortet die Produktentwicklung, die Kapitalbeschaffung und die Kundenbetreuung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.

In dieser Funktion, die dem Chief Administrative Officer (CAO) Client Division unterstellt ist, geht es darum, die Bedürfnisse der Division zu verstehen und eine nachhaltige und leistungsstarke Division mit einer kundenorientierten Denkweise weiter auszubauen.

Diese Position bietet dir eine einzigartige Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Client Division mitzuwirken. Mit einem vielseitigen Aufgabenfeld und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten trägst du maßgeblich zum langfristigen Erfolg sowie zur operativen Effizienz der Client Division bei.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des CAO im Tagesgeschäft, inklusive Unterstützung bei dem Performance Management und der Entwicklung effektiver Kontrollinstrumente
• Durchführung fundierter Organisations- und Finanzanalysen, Präsentation der Ergebnisse und Implementierung von Handlungsempfehlungen für den CAO
• Entwicklung eines tiefgehenden Verständnisses der Kostenstruktur und der unternehmensinternen Kontrollmechanismen zur effizienten Steuerung der finanziellen Ressourcen
• Steuerung des jährlichen Budgetprozesses und kontinuierliche Überwachung der Kosten der Division in Zusammenarbeit mit dem CAO, einschließlich der Identifikation von Einsparpotenzialen im Jahresverlauf
• Mitarbeit an Risk Management und Finance Reportings
• Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Strategien und Konzepte zur Optimierung der Client Experience, Steigerung der Sales Performance sowie zur Effizienzsteigerung der Funktionen der Division
• Steuerung strategischer Projekte und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung
• Divisionsübergreifende Zusammenarbeit zur Unterstützung bei der Optimierung der gesamten Kundenwertschöpfungskette und Vertretung der Client Division als Mitglied in globalen Projekten
• Identifikation und Implementierung operativer Verbesserungen in Abstimmung mit Stakeholdern, operativen Teams und dem CAO

Was Du mitbringst:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder finanzwissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder im Finanzdienstleistungsbereich sind von Vorteil
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie tiefgehende Kenntnisse in Finanzanalysen und einen besonderen Fokus auf Details und Kostenstrukturen
• Du bist zahlenaffin und kennst dich mit Budgetplanung aus
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Praktische Expertise in der Organisations- und Unternehmensentwicklung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Ideen überzeugend zu vermitteln
• Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Zielstrebigkeit mit der Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld mit diversen Prioritäten und engen Fristen zu arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; idealerweise Erfahrung mit Onventis, Tagetik, SAP und Power BI
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Markt- und leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Hybrides Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten
• Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. ESG) über die PATRIZIA-Academy sowie Mentoren-Programme
• Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz (inkl. ED&I Committee) in einem internationalen Umfeld
• Benefits im Bereich Mental Health & Fitness
• Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation)
• Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents & Carer Network etc.)
• Mental-Health-Awareness Programm

Werde Teil unseres Teams!

Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewerbe Dich online über unser Jobportal (www.patrizia.ag/de/karriere). Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.

Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity & Inclusion.

PATRIZIA Institutional Clients & Advisory GmbH | Human Resources

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Sabine Schillinger-Köhne

Head of HR Business Partnering & Operations