Deine Aufgaben

Wir suchen einen kreativen Junior Content Creator (m/w/d) für Social Media und Unternehmenskommunikation am Standort Hamburg Harburg. Du liebst es, Content zu gestalten, neue Formate zu testen und die Community zu begeistern – von Instagram über LinkedIn. Wenn du Erfahrung in Content-Produktion, Video-Editing und grafischer Aufbereitung von Projekten hast und Lust hast, Strukturen aufzubauen und Kolleg:innen für Social Media zu begeistern, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben: 

• 1. Social Media & Content-Formate

  • Entwicklung kreativer Content-Formate für interne und externe Kanäle (Social Media, Intranet, Newsletter)

  • Planung, Produktion und Veröffentlichung von Text-, Bild- und Video-Inhalten mit Tools wie Canva, Adobe Creative Suite etc. 

  • Analyse der Performance deiner Inhalte und Ableitung von Optimierungen

• 2. Website & Pressetexte

  • Einpflegen von Content auf der Website (Kirby CMS) unter Berücksichtigung von SEO und Geo-Optimierung

  • Erstellung von Pressetexten, Medienberichten und redaktionellen Inhalten

• 3. Projektgrafik & Dokumentation

  • Grafische Aufbereitung von Projekten, z. B. Visualisierungen und Dokumentationen von Bauvorhaben

  • Koordination von Fotoaufträgen und professionelle fotografische Dokumentation abgeschlossener Projekte

  • Aufbau und Pflege einer zentralen Fotodatenbank  inklusive Metadaten und Nutzungsrechten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Mediengestaltung bzw. Marketing

• Erfahrung in der textlichen und grafischen Content-Erstellung und grafischen Aufbereitung von Projekten

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Medien, insbesondere SharePoint, Canva, Adobe Creative Suite, sowie O365

• Erfahrung in der Einpflege von Inhalten auf Websites (Kirby CMS) mit SEO- und Geo-Optimierung

• Kreativ, proaktiv und strukturiert – du kannst Prozesse aufbauen und Kolleg:innen mitreißen

• Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, auch für Pressetexte und Medienberichte

• Teamfähig, eigenverantwortlich und engagiert

• Fließend in Deutsch

Benefits

Ein starkes Fundament seit 150 Jahren
 
 Als zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit offener Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen gestaltest Du die Bauwelt seit über 150 Jahren in Nord- und Westdeutschland aktiv mit.
 
 Attraktives Vergütungspaket
 
Du erhältst einen tariflich gebundenen Arbeitsvertrag nach IG BAU mit 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Zusätzlich profitierst Du von leistungsbezogenen Prämien, tariflichen Vorteilen und weiteren finanziellen Zuschüssen – z. B. zum Deutschlandticket, zum Mittagessen oder bei außergewöhnlicher persönlicher Leistung.
 
Strukturiertes Onboarding & gelebter Teamspirit
 
Vom ersten Tag an begleiten wir Dich mit einem umfassenden Onboarding und einem persönlichen Buddy. Gemeinsame Team- und Sportevents, unser firmeneigener Beachclub und ein starkes Wir-Gefühl sorgen für ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander.
 
 Weiterentwicklung mit Perspektive
 
Unsere unternehmenseigene AUG. PRIEN Akademie bietet Dir ein breites Online- und Präsenz Weiterbildungsangebot – von Fachseminaren bis zu persönlichen Entwicklungsschulungen. Individuelle Fortbildungswünsche unterstützen wir aktiv.
 
 Gesundheit, Ausgleich & moderne Arbeitswelt
 
Mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement, anonymem Sorgentelefon und einem Fokus auf Work-Life-Balance sorgen wir für Dein Wohlbefinden. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und Vertrauensarbeitszeit innerhalb definierter Kernzeiten – ergänzt durch mobile Arbeitsmöglichkeiten (1x die Woche).
 
 Mobilität & smarte Services
 
Wir unterstützen nachhaltige Mobilität: mit Zuschüssen für das Deutschlandticket oder Deine JobRad-Mitgliedschaft, der EGYM Wellpass-Fitnesskarte und weiteren Einkaufsvorteilen. Zusätzlich stehen Dir u.a. Poolfahrzeuge, Dienstfahrräder und eine Fahrradreparaturstation zur Verfügung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf mit Angabe deiner Softwarekompetenzen und ggf. relevanten Zeugnisse sowie der Wunscharbeitzeit). Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular und gib gerne mit an, in welchen Themen Du richtig gut bist. 

Deine Ansprechpartnerin ist die Teamleitung für dieses Ressort, Frau Anja Meister.