Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als (Junior) E-Learning Manager (w/m/d)* bist du für die Konzeption und Erstellung von Onlinekursen unter anderem für unsere Makler:innen und Führungskräfte zuständig.
• Du erstellst Unterlagen und wählst geeignete Methoden aus, wie z.B. für die Aufbereitung von Lernpfaden für die verschiedenen Zielgruppen.
• Bei der Konzeption, Produktion, Pflege und Erfolgskontrolle von E-Learnings wirkst du aktiv mit und setzt diese um.
• Du berätst und unterstützt unsere Märkte , wie DACH, Italien und Iberia bei der Implementierung von E-Learning Inhalten .
• Als zentrale Ansprechperson zum Thema E-Learnings betreust du interne Projekte und koordinierst die Abstimmung mit den Fachabteilungen .
• Du holst systematisches Feedback ein, analysierst die Ergebnisse und prüfst die Effektivität der Onlinekurse , um die kontinuierliche Weiterentwicklung der E-Learning Inhalte zu gewährleisten.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Bildungs-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften .
• Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit, hast bereits E-Learnings konzipiert und mit Autorentools , wie Articulate Rise, Synthesia und Storyline gearbeitet.
• Eine schnelle Auffassungsgabe und die Begeisterung für technische Systeme , digitale Themen und Programme zeichnen dich aus.
• Neben deiner Hands-on-Mentalität verfügst du über Detailgenauigkeit sowie ein ausgeprägtes Kommunikationstalent .
• Du arbeitest eigenverantwortlich , organisiert sowie strukturiert und entwirfst Onlinekurse mit Sorgfalt .
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen : 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität : Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community : Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter : Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen "Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.
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