Junior People Operations Manager (m/w/d)
Junior People Operations Manager (m/w/d)
Junior People Operations Manager (m/w/d)
Junior People Operations Manager (m/w/d)
empit
Umweltschutz
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 42.000 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Junior People Operations Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Junior People Operations Manager (m/w/d)
Hamburg
Teilzeit | ca. 30 Std./Woche | 4–5 Tage
Wir wachsen – und mit uns die Anforderungen an strukturierte, verlässliche HR-Arbeit. Deshalb suchen wir jemanden, der nicht nur mitläuft, sondern aktiv Ordnung und Klarheit in unsere Prozesse bringt.
Du schaust auf einen Prozess und denkst direkt:
"Das kann man besser lösen."
Du weißt, wann ein Workflow in Personio die Antwort ist – und wann ein KI-Tool drei Stunden Arbeit spart. Und du hast keine Angst vor Verträgen, Behördenpost oder dem Pflegen von Stammdaten, weil du weißt, dass genau diese Dinge das Fundament für alles andere sind. Was dich erwartet:
- Pflege der Personalstammdaten in Personio
- Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
- Unterstützung beim Strukturieren und Aufbau von Abläufen/ Prozessen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Kommunikation mit Steuerberatung, Krankenkassen und Behörden
- Erstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung im Bewerbermanagement
- Betreuung von Mitarbeitenden und Gestalten einer unvergesslichen Candidate Experience
Was Du bei uns bekommst
- Hybrides Arbeitsmodell: Genieße die Flexibilität, sowohl im Büro als auch bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten – inklusive Gleitzeit für eine noch bessere Work-Life-Balance.
- Urban Sports Club und EGYM Wellpass : Durch unseren Zuschuss kannst du kostengünstig Sport in ganz Deutschland treiben.
- Corporate Benefits: Nutze kostenfrei zahlreiche Rabatte bei Partnern aus verschiedenen Branchen, um von attraktiven Angeboten zu profitieren.
- Snacks und Mittagessen : Unser Büro ist mit einer Vielzahl an Snacks ausgestattet und wir laden dich regelmäßig zu kostenfreien Mittagessen ein.
- Teamevents und Firmenfeiern : Freue dich auf spannende Teamevents und Firmenfeiern.
- Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern dein fachliches und berufliches Wachstum mit vielfältigen Chancen.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Erlebe ein agiles, teamorientiertes Klima mit offenen Kommunikationsstrukturen, in dem du von Tag eins an direkten Einfluss auf Projekte nehmen und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten kannst.
- Raum für deine Ideen : Deine Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern gewünscht – bringe dich ein und gestalte die Zukunft von EMPIT aktiv mit.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder BWL
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Im Optimalfall Erfahrung mit unserer HR-Softaware Personio
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Auge fürs Detail
- Erfahrung in KI für HR und/oder Automatisierungsprozessen
- Organisationstalent und Freude daran, Dinge zuverlässig zu koordinieren
- Lust Prozesse zu dokumentieren und strukturieren
- Teamplayer-Mentalität und ein offenes, freundliches Auftreten
Über uns
EMPIT gehört zu den am schnellsten wachsenden Vermessungsunternehmen Europas und spielt eine Schlüsselrolle im nachhaltigen Betrieb erdverlegter Rohrleitungen. Durch die Kombination von innovativer Hard- und Software mit modernsten Algorithmen treiben wir unsere Technologie voran und setzen uns besonders für den Umweltschutz ein. Mit über 10.000 km inspizierten Rohrleitungen weltweit tragen wir aktiv dazu bei, den ökologischen Fußabdruck unserer Branche zu minimieren und den sicheren Transport von Produkten zu gewährleisten. Unser Ansatz vereint Kreativität, Erfahrung und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit, um kontinuierlich die Herausforderungen unserer Branche zu meistern und die Umwelt zu schonen.
Warum EMPIT?
Bei EMPIT legen wir großen Wert darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der persönliches und berufliches Wachstum gleichermaßen gefördert werden. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig, deshalb bieten wir ihnen die besten Chancen für eine langfristige Karriere. Wir sehen uns als Partner, die auf Augenhöhe agieren – neugierig, engagiert und bereit, neue Wege zu gehen. Innovation ist ein wichtiger Teil unserer DNA. Auf unserem Weg, eines der führenden Unternehmen im Bereich der Rohrleitungsinspektion zu werden, suchen wir nach talentierten und motivierten KollegInnen, die Teil unseres Teams werden. Zusammen möchten wir Ideen entwickeln, die echte Veränderungen bewirken.