Über diesen Job

Intro

Gestaltungsfreiheit
Internationale Perspektive

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein etabliertes, europaweit tätiges Handelsunternehmen, das als führender Player seiner Branche gilt und Fachbetriebe in mehreren internationalen Märkten beliefert. Vom modernen Standort in Norddeutschland aus agiert das Unternehmen mit hoher logistischer Effizienz und starkem Kundenfokus. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Stabilität, technische Kompetenz, Innovationsfreude sowie ein Arbeitsumfeld aus, in dem Weiterentwicklung, Digitalisierung und Teamgeist aktiv gelebt werden.

Als (Junior) Pricing Manager (m/w/d) entwickelst und steuerst du Preisstrategien für ein umfangreiches technisches Produktsortiment und sorgst dafür, dass Marktbedingungen, Wettbewerb und Profitabilität optimal berücksichtigt werden. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und internationalen Standorten zusammen, analysierst Daten tiefgehend und leitest konkrete Maßnahmen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit ab.

Aufgabengebiet

Verantwortung für die Festlegung und Steuerung von Verkaufspreisen für definierte Produktbereiche
Unterstützung internationaler Standorte bei der Umsetzung von Pricing-Strategien unter Berücksichtigung lokaler Marktgegebenheiten
Entwicklung neuer Preisstrategien in enger Abstimmung mit Produktmanagement & Vertrieb
Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen
Kontinuierliche Preisprüfung, Überwachung und Optimierung zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
Marktbeobachtung und Analyse relevanter Wettbewerber sowie Ableitung von Chancen und Risiken
Maßnahmenentwicklung zur nachhaltigen Steigerung von Profitabilität und Margen
Training interner und externer Stakeholder zu Preissetzung, Pricing-Prozessen und Preislogiken

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. BWL, Handel, Industrie)
Erste Berufserfahrung im Pricing, Revenue Management, Yield Management oder einer analytischen Rolle
Ausgeprägtes Interesse an Zahlen, Kalkulationen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Sicherer Umgang mit MS Excel und hohe IT-Affinität
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse
Technisches Verständnis für Produkte aus Handel/Industrie ist von Vorteil
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Genauigkeit
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Vergütungspaket

Strukturierte Einarbeitung mit festem Ansprechpartner und starkem Teamzusammenhalt
Moderne Arbeitsumgebung mit digital ausgestatteten Arbeitsplätzen und kurzen Entscheidungswegen
30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Individuelle Weiterbildungen, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
JobRad-Leasing und weitere Mobilitätsangebote
Firmenveranstaltungen, Team-Events und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Miteinanders