Junior-Projektleiter bzw. Junior-Projektleiterin (m/w/d)
Junior-Projektleiter bzw. Junior-Projektleiterin (m/w/d)
Junior-Projektleiter bzw. Junior-Projektleiterin (m/w/d)
Junior-Projektleiter bzw. Junior-Projektleiterin (m/w/d)
Freie und Hansestadt Hamburg
Öffentliche Verwaltung
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior-Projektleiter bzw. Junior-Projektleiterin (m/w/d)
Über diesen Job
Junior-Projektleiter bzw. Junior-Projektleiterin (m/w/d)
Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung
- Job-ID: J000035773
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 11 TV-L
- Bewerbungsfrist: 21.09.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen.
Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg, den Norddeutschen Ländern (NdL) und im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt.
In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referates und auch mit anderen Behörden der FHH gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Steuerverwaltung und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Projektleitung mehrerer paralleler IT-Projekte in unterschiedlichen Projektphasen
- Unterstützung des Projektmanagementoffice (PMO) bei der Weiterentwicklung des Projektmanagement-Standards
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Beratung von Kolleginnen und Kollegen mit Projektmanagement-Methodenwissen bei der Umsetzung komplexerer Linientätigkeiten
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger
Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder - abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker-/in, IT-Systemkauffrau/-mann, Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren
einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle - mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
Vorteilhaft
- Erfahrung in der Führung von Matrix-Teams
- Zertifizierung nach IPMA (Basiszertifikat oder höher) oder ähnliche
- Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen im Bereich Projektmanagement
- selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- analytische und kreative Denkweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, Voll- oder Teilzeit, sofort zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
- ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof entfernt
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, sofern Sie kein Muttersprachlerniveau besitzen
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.129 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1129 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freie und Hansestadt Hamburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.