Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden im medizinischen Umfeld besetzen wir folgende Position in Festanstellung:

PROJEKTLEITER DIGITALE TRANSFORMATION (M/W/D) KRANKENHAUS

• Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten
• Aufbau und Steuerung eines strukturierten Maßnahmen- und Projektportfolios für die Digitalisierungsziele bis 2030/2035
• Führung und Motivation interdisziplinärer, multiprofessioneller Projektteams
• Enge Zusammenarbeit mit klinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen
• Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Prozessdigitalisierung
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Präsentationen für Klinikleitung und Managementboard
• Planung von Hospitationen in den verschiedenen Bereichen zur Analyse und Optimierung von Prozessen
• Verantwortung für die digitale Transformation klinischer Prozesse und strategische Abstimmung auf C-Level

• Fundierte Erfahrung im Krankenhausumfeld und tiefes Verständnis klinischer Abläufe
• Nachweisliche Praxis in Digitalisierung, IT-Transformation und Projekt-/Programmmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im KHZG (Krankenhauszukunftsgesetz) – zwingend erforderlich
• Erfahrung mit KIS-/Systemlandschaften und Prozessdigitalisierung
• Fachbezogenes Hochschulstudium (Gesundheitswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Hohe Eigeninitiative, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und diplomatisches Geschick für C-Level-Kommunikation
• Fähigkeit, komplexe Vorhaben eigenverantwortlich zu steuern und umzusetzen

• Attraktive Vergütung, marktgerecht und leistungsorientiert
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice
• Förderung von Weiterbildungen und Qualifikationen
• Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.