Hast du Lust als (Junior) Projektmanager (w/m/d)* für Finanzsysteme die digitale Zukunft unserer Finanzanwendungen mitzugestalten? Bewirb dich jetzt, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Unterstützung unseres Accounting-Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Junior) Projektmanager (w/m/d)* für Finanzsysteme in Vollzeit (40 Std.). Als Teil unseres Teams wirst du aktiv an Prozessoptimierungen mitwirken und eigenständig Projekte und Strategien in Hinblick auf unsere Finanzsysteme vorantreiben. Dabei beachtest du stets die Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorgaben.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer ERP-Tools, SAP Business One, SAP Business ByDesign und unserem internen Rechnungstool
• Hauptverantwortung für die Bearbeitung verschiedener Anfragen von externen und internen Stakeholdern zu unseren Finanzanwendungen
• Verfassen von Artikeln für die Wissensdatenbank, Erstellung von Produkt-Leitfäden und Dokumentation von Prozessen
• Durchführen von funktionalen Produkttests, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen

Dein Profil, das uns begeistert

• Abgeschlossenes Studium oder eine gut abgeschlossene Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Finanzwesen mit Schwerpunkt im Accounting, idealerweise unter Anwendung unterschiedlicher Finanz- und ERP-Systeme
• Ein starkes Interesse an digitalen Themen und neuen Technologien
• Analytisches Verständnis und gute Kenntnisse mit Excel
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch

Ein Umfeld, das fasziniert

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, dein Deutschlandticket, Zuschuss für mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Katharina Jürgens
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!