Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
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Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Jobriver HR Service
Internet, IT
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.500 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Über diesen Job
Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Beschreibung
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich maritime Funk- und Kommunikationssysteme, das Marinen weltweit unterstützt, um die Meere sicherer zu gestalten. Am Standort in Hamburg erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Teil eines engagierten Teams von über 8.500 Kolleginnen und Kollegen werden. In Ihrer Rolle als Junior SAP Inhouse Consultant sind Sie für die Betreuung des SAP-Systems sowie der Nutzer in den Fachbereichen zuständig. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Erarbeitung von Implementierungsansätzen für neue Anforderungen, die Anpassung des Systems sowie die Begleitung der Testphase in den Fachbereichen. Sie haben die Möglichkeit, kleine SAP-Projekte als Teilprojektleiter zu führen, einschließlich Upgrades und Migrationen, wobei Sie ein hohes Umsetzungstempo sowohl intern als auch extern sicherstellen. Zudem arbeiten Sie eng mit Key-Usern und Prozessexperten zusammen, um Optimierungen voranzutreiben. Regelmäßige Schulungen der Nutzer gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben, um die Anwenderkompetenz in den Fachbereichen zu verbessern. Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen nicht nur spannende Aufgaben an innovativen Produkten, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Hightechumfeld.
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einem technisch-logistischen Hintergrund und hat mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit direktem Bezug zum Projektgeschäft. Grundkenntnisse in den Bereichen Projektabwicklung, Einkauf und System Design sind erforderlich. Vertiefte Kenntnisse in Netzplänen, Projektplanung/-kalkulation oder System Design sowie solide ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Der Bewerber sollte die Fähigkeit besitzen, Impulse zu setzen und vereinbarte Ziele proaktiv zu verfolgen. Eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Flexibilität und hohe Kommunikationsfähigkeit runden das Profil ab. Wir suchen eine Person, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
Technologien
Soft Skills
Erforderliche Sprachen
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Jobriver HR Service
Internet, IT