Intro

Vielfältige Aufgaben im technischen Gebäudemanagement
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

Firmenprofil

Unser Mandant ist eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf Facility Services, technische Gebäudeausstattung und Energiemanagement. Mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden deutschlandweit bietet das Unternehmen ein stabiles, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamarbeit und einer hohen Serviceorientierung. Hier wird Technik nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet - und du bist mittendrin.

Aufgabengebiet

• Unterstützung der Objektleitung bei Projekten rund um Instandhaltung und Modernisierung technischer Anlagen
• Erstellung von Angeboten für Wartung, Prüfungen und Reparaturen nach Vorgabe
• Koordination von Prüfungen, Abnahmen und Abschaltungen in Zusammenarbeit mit Energieversorgern
• Pflege und Zusammenstellung technischer Dokumentationen und Revisionsunterlagen
• Vorbereitung von Rechnungen und Projektabrechnungen in Abstimmung mit der Buchhaltung
• Organisation von Subunternehmerleistungen und Bearbeitung des projektbezogenen Schriftverkehrs
• Allgemeine Assistenzaufgaben zur Unterstützung des Teams

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industrie, Immobilien oder Veranstaltung
• Erste Erfahrung in Projektassistenz, Angebotsmanagement oder Projektabrechnung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Excel und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software
• Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und Priorisierungsvermögen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Deutschlandticket für 35 € monatlich
• Urban Sports Mitgliedschaft für deine Fitness
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Sicherheit und Stabilität eines großen Unternehmens
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialem Engagement
• Förderprogramm für Kinder und Enkelkinder (z. B. Nachhilfe, Musikunterricht, Freizeitangebote)

Kontakt

Beke Stoldt

Referenznummer

JN-092025-6825276

Beraterkontakt

+491728174808