Für unseren Mandanten GHC Gerling, Holz & Co. Handels GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in **Hamburg Bahrenfeld **eine/n

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg-Bahrenfeld übernehmen Sie eine zentrale Funktion zur Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung. In dieser neu geschaffenen Position sorgen Sie für klare Strukturen und eine professionelle Steuerung kaufmännisch-organisatorischer Abläufe im Vertriebsumfeld.

Aufgaben

• Sie optimieren kaufmännische Strukturen, Prozesse und Standards und entwickeln diese mit dem Fokus auf Digitalisierung kontinuierlich weiter.
• Sie unterstützen und entlasten die Geschäftsführung proaktiv in sämtlichen kaufmännisch-organisatorischen Fragestellungen des operativen und konzeptionellen Tagesgeschäfts.
• Sie erstellen fundierte wirtschaftliche Analysen und Entscheidungsgrundlagen, leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und tragen zur strukturierten Weiterentwicklung der Unternehmenssteuerung bei.
• Als strategischer Sparringspartner arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen und fördern transparente, effiziente bereichsübergreifende Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse gegenüber Führungskräften.
• Sie planen, koordinieren und moderieren Meetings und stellen durch eine strukturierte Vor- und Nachbereitung einen klaren Informations- und Entscheidungsfluss sicher.
• Sie koordinieren und steuern unternehmensweite kaufmännische Themen, insbesondere in den Bereichen Vertragswesen, Versicherungen, Risikomanagement und IT-Sicherheit, sowie organisatorische und prozessuale Fragestellungen.
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen identifizieren Sie Optimierungspotenziale, begleiten deren Umsetzung und unterstützen die Geschäftsführung bei wirtschaftlichen Bewertungen und Sonderthemen.

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion, mit nachweislicher Verantwortung für Aufbau- und Optimierungsprojekte sowie digitale Change-, Transformations- oder Organisationsentwicklungsprozesse.
• Sicherer Umgang mit IT-gestützten Tools und Systemen zur Prozess- und Informationssteuerung (ERP/CRM/BI-Werkzeuge).
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigenständigkeit, Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung.
• Hohe soziale Kompetenz, souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu koordinieren und unterschiedliche Interessen verständlich aufzuarbeiten und konstruktiv zusammenzuführen.
• Gute Organisationsfähigkeit und strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance, Gleitzeit, teilweise Mobil-Office nach der Einarbeitung möglich
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Erfolgsbeteiligung
• Deutschland-Ticket-Zuschuss für eine entspannte Anreise oder kostenlose Parkplätze auf unserem Betriebsgelände direkt am Standort an der A7 (Ausfahrt Volkspark), für Fahrradfahrer Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing (nach der Probezeit)
• Bezuschusstes Mittagessen mit großer Menüauswahl in unserer Kantine sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke
• Kostenlose 24/7 Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld
• **Mitarbeiterrabatte **über Corporate Benefits
• Familiäre Arbeitskultur: Flache Hierarchien, kleine Teams, kurze Entscheidungswege, Mitarbeiterevents (BBQ, Weihnachtsfeiern)
• Geburtenzuschuss, Hochzeitszuschuss und attraktive Jubiläumsprämien für langjährige Treue

Warum sollten Sie bei uns arbeiten?

• Respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in das sich jeder Mitarbeiter einbringen kann.
• Kommunikation auf Augenhöhe und konstruktives Feedback als ein aktiver Bestandteil der Weiterentwicklung.
• Kurze Entscheidungswege anstatt bürokratischer Prozesse.
• Mitgestalten und Eigenverantwortung übernehmen.

Kontakt:

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Nennung Ihres des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail oder an untenstehende Anschrift. Frau Gabriele Blumrodt erteilt Ihnen gern vorab telefonische Auskünfte.

Anfragen von Personaldienstleistern sind nicht erwünscht. Unaufgefordert gesendete Profile werden gelöscht.

Personalberatung-Blumrodt Eifelstraße 14 71083 Herrenberg Telefon +49 7032 95 94 57 Fax +49 7032 95 94 58 E-Mail gb@personalberatung-blumrodt.de (https://mailto:gb@personalberatung-blumrodt.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.