Intro

Gestaltungsraum für moderne Supply‑Chain‑Prozesse
Arbeit mit datengetriebenen Methoden & innovativen Planungssystemen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein stark wachsendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Geschäftsbereichen, das sich auf die Versorgung von Kunden weltweit spezialisiert hat. Mit modernen Logistikstrukturen, digitalen Tools und einer ausgeprägten Serviceorientierung optimiert das Unternehmen kontinuierlich seine Supply‑Chain‑Prozesse und setzt dabei auf innovative Technologien wie SAP S/4HANA und fortschrittliche Planungssysteme.

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Pflege von Absatz- und Bedarfsprognosen basierend auf historischen Daten und Markttrends
• Analyse von Abweichungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prognosequalität
• Bewertung und Optimierung bestehender Planungsprozesse und ‑methoden
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Planungssystems (z. B. SAP S/4HANA, zukünftige Tools)
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen wie Einkauf, Logistik, Vertrieb und IT
• Sicherstellen hoher Warenverfügbarkeit durch abgestimmte Entscheidungen
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen
• Ableitung strategischer Maßnahmen zur Verbesserung der Supply‑Chain‑Performance

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Supply Chain Management, BWL, Wirtschaftsmathematik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in Forecasting, Bestandsplanung oder Supply‑Chain‑Prozessen
• Erfahrung mit modernen Planungssystemen (z. B. Blue Yonder, Kinaxis, Servigistics, O9 oder SAP‑basierte Lösungen)
• Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an Optimierung, Prozessgestaltung und datengetriebenen Entscheidungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
• Teamorientierung und eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

• Strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools, flachen Hierarchien und schneller Kommunikation
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
• Flexibles Arbeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen im Monat
• Interne & externe Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze, JobRad‑Leasing und wertschätzende Teamkultur
• Attraktive Mitarbeiterevents & gemeinschaftliche Aktivitäten

Kontakt

Beke Stoldt

Referenznummer

JN-032026-6978364

Beraterkontakt

+491728174808