Die ftt GmbH ist ein national agierendes Unternehmen mit Standorten in Emden und Bremerhaven. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir stetig nach erfahrenen Mitarbeitern aus Handwerk, Industrie, Logistik und Büro.

Wir bieten interessante Einsatzbereiche bei unseren regionalen, nationalen und internationalen Kunden. An Land, an Bord, auf dem Meer, in der Höhe oder ganz einfach in der Werkstatt oder im Büro. Oft mit der Chance auf Übernahme.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Du hast Erfahrung in der Personalplanung und willst bei unseren Kunden zeigen, was du drauf hast?

Dann komm zu uns - wir haben Arbeit für dich!

VON UNS ERHÄLTST DU

• Übertarifliche Bezahlung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine sichere Zukunft
• Möglichkeiten zu Weiterbildungsmaßnahmen in einem familiären und zukunftsorientierten Umfeld
• Interessante Aufgaben in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Unterkunft & Auslöse, falls erforderlich
• Über 600 € Gesundheitsbudget

DEINE MISSION

• Sicherstellung, dass die Mitarbeiter für den Einsatz an den Offshore-Standorten innerhalb und teilweise außerhalb der Region (z. B. NL und UK) bereit sind, was Schulungen, PSA, Hochladen von Zertifikaten usw. betrifft
• Erstellung von Überlassungsverträgen, Projektverträgen und Bestellungen in SAP/Ariba
• Klärung und Unterstützung des Teams bei standort- oder länderspezifischen Anforderungen#
• Erstellung und Koordination des jährlichen Einsatzplanes des Teams von bis zu 30 Kollegen unter Berücksichtigung der persönlichen Anforderungen der Standorte, Urlaub, Schulungsbedarf etc.
• Regelmäßige Einzelgespräche mit dem Team, um eine enge Abstimmung zu ermöglichen
• Mitwirkung und Erstellung von Analysen für die Geschäftsleitung in Bezug auf die Gestaltung der Mitarbeiterbesetzung, Auslastung des Angestelltenpools, Gap-Analyse etc.

DEINE SKILLS

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches
• Erfahrung im Bereich Offshore-Windenergie ist von Vorteil
• Umfassende IT-Anwenderkenntnisse (MS Office und Windows 365)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Denkweise
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kenntnisse in SAP/Ariba sind ein Plus
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.