Kundenmanager (m/w/d)
Kundenmanager (m/w/d)
Kundenmanager (m/w/d)
Kundenmanager (m/w/d)
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Kundenmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Kundenmanager (m/w/d)
Stellen-ID: 549 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Unser Kunde Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung
[Dienstleistungsunternehmen für Arbeitssicherheit im Norden Hamburgs]
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Abteilungen
- Neukundengewinnung und aktive Kundenbetreuung
- Kundenberatung und individuelle Lösungsfindung
- Erstellung von Angeboten
- Pflege des CRM-Systems
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendung
- gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamorientierung
- Kommunikationsstärke und hohes Maß Engagement
Darauf dürfen Sie sich freuen
- unbefristete Festanstellung
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
- Möglichkeit zur vollständigen Remote-Arbeit
- Kurze Entscheidungswege und transparente Abstimmung
- Regelmäßige Firmenevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Über uns Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!
Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!
TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!
Ihr Ansprechpartner Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH Herrn Justus Bortfeldt E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de Telefon: 040 / 325455 – 17
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.
#ind
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.