EVEREST ist Ideengeber und Projektentwickler für digitale Tools, die Gründer*innen und Kleinunternehmer*innen Zugang zu wirtschaftlichem Know-how, Kapital und Ressourcen ermöglichen. Wir entwickeln Empowerment-Plattformen von der Konzeption bis zum Betrieb – z.B. die kostenlose bundesweite  Gründerplattform  oder das digitale Beratungsprogramm   InStart  für Soloselbstständige und Kleinunternehmen in der Krise in Hamburg. Deren Nutzer*innen haben Zugang zu ständig aktualisiertem Wissen, können ihre eigenen unternehmerischen Pläne umsetzen, wichtige Kontakte knüpfen und als Community voneinander profitieren. EVEREST hat die Plattform-Entwicklung standardisiert und sorgt so für eine Demokratisierung dieser Technik.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg-Altstadt suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit als:

Lead of Partnerships & Growth (m/w/d)

Das erwartet dich

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Skalierung unseres B2B-Partner- und Outbound-Kanals – mit spürbarem Gestaltungsspielraum. Du machst aus punktuellen Aktivitäten einen systematischen Partnervertrieb, etablierst klare Standards und führst ein kleines Team (ca. 1,5 FTE). Dabei sorgst du dafür, dass unsere Produkte und Services bei bestehenden und neuen Partnern zum Einsatz kommen.

Warum das spannend ist:

Du baust einen neuen, skalierbaren B2B-Kanal auf – mit direktem Hebel auf Reichweite und Wachstum. 

Outbound & Kanalaufbau  

• Aufbau eines wiederholbaren Outbound-Setups (Zielpartner definieren, Listen/Signale, Outreach-Sequenzen, Follow-ups, Terminlogik) und Weiterentwicklung des Inbound-Flows (Qualifizierung, Priorisierung, Follow-up), damit beides sauber zusammenspielt 
• Entwicklung einer Partner-Ansprache, die zu Nutzen, Partnertyp und Kanal passt 

Partner gewinnen & aktivieren  

• Vorstellung unseres Angebots bei bestehenden und neuen Partnern 
• Begleitung von Erstkontakt bis zur Umsetzung/Live-Schaltung (Enablement/Koordination) 
• Aufbau eines Partner-Playbooks: Materialien, Argumentation, Abläufe, Learnings 

Marktpräsenz & Distribution (Roadshows/Messen/Events)  

• Planung und Durchführung von Roadshows sowie aktive Präsenz auf Messen/Events als zentraler Kanal zur Partnergewinnung 
• Aufbau zusätzlicher B2B-Distributionskanäle (Ökosysteme, Multiplikatoren, Plattformen) 

Analyse, Angebot & Professionalisierung  

• Wettbewerbsanalyse und Ableitung von Differenzierung/Messaging 
• Entwicklung passender Angebotsbausteine und Partner-Pakete 
• Professionalisierung: CRM/Pipeline-Logik, Standards & Reporting 

KI & Automatisierung (gewünscht)  

• Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Recherche, Personalisierung, Dokumentation und Routinearbeiten zu beschleunigen (z. B. Outreach-Vorbereitung, CRM-Pflege, Follow-ups, Reporting). 

Woran wir Erfolg messen

Wir arbeiten bewusst ohne Provisionen. Stattdessen zählt, dass der Bereich in Bezug auf Reichweite und Wachstum verlässlich funktioniert: 

• Über einen stabilen Outbound-Kanal generierst und bearbeitest du kontinuierlich qualifizierte Gespräche/Opportunities 
• Du gewinnst neue passende Partner und führst erfolgreiche Aktivierungen/Umsetzungen durch 
• Du erzielst für uns Wachstum durch Reichweite und Nutzung über die Partnerkanäle 
• Du etablierst reproduzierbare Abläufe (Pipeline, Reporting) 

Das bringst du mit

• Nachweisbare Erfahrung in B2B Partnerships / Business Development / Channel/Growth (Aufbau und Umsetzung, nicht nur Betreuung) 
• Du präsentierst überzeugend und führst Stakeholder sicher (online & vor Ort) 
• Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern der öffentlichen Hand sowie der Privatwirtschaft 
• Struktur & Umsetzungsstärke: Priorisierung, saubere Nachverfolgung, Pipeline-Transparenz 
• Tool-affin, gern mit KI/Automatisierung, um effizient zu arbeiten 
• Qualifikation durch Studium, Ausbildung/Weiterbildung oder vergleichbare Praxis im relevanten Umfeld 
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein Plus 

Das bieten wir dir

• Einen Arbeitsplatz direkt in einer der schönsten Straßen der Hamburger Altstadt (Deichstraße)
• Grandiose Kollege*innen mit einem wertschätzenden, hilfsbereiten Spirit und einem zugänglichen Management, das immer ein offenes Ohr für dich hat
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitung, die dich optimal auf deinen Job bei uns vorbereitet
• Ein Deutschland-Ticket oder eine Urban-Sports-Mitgliedschaft
• Faires Gehalt sowie Teilzeit- und Homeofficemöglichkeiten
• Feedback-, Vertrauens- und Duz-Kultur
• Snacks und Getränke
• Teamevents

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einer kurzen Info zu deinem möglichen Starttermin und deiner zeitlichen Verfügbarkeit (Wochenstunden und Tage).