*** Gestalte die technische Zukunft eines marktführenden B2B-Marktplatzes in Europa. ***

Zum Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes und stark wachsendes Technologieunternehmen im Bereich B2B-Marktplatz-Lösungen. Als europäischer Marktführer in seinem Segment digitalisiert das Unternehmen komplexe Buchungs- und Planungsprozesse für Unternehmenskunden. Mit einem Team von über 70 Experten treibt das Unternehmen aktuell die internationale Expansion voran und setzt dabei auf die Integration von KI in die Produktentwicklung und interne Engineering-Workflows.

Hard Facts

• Rolle:  Team Lead Engineering (m/w/d) - Hands-on Leadership & AI-Focus

• Einstiegsgehalt: 80.000,00 € bis 110.000,00 € je nach Vorerfahrung

• Branche: E-Commerce / B2B-Plattform / Marketplace

• Standort: Hamburg (Hybrid-Modell: 2-4 Tage Office am Standort mit Elbblick)

• Teamgröße: Führung eines 7-köpfigen Engineering-Teams

• Arbeitsweise: "Shape Up"-Methodik (hohe Autonomie, kein Ticket-Pushing)

• Sprachen: Englisch (Unternehmenssprache), Deutsch ist ein Plus

In dieser Doppelrolle aus Mentor und technischem Architekten berichtest du direkt an das Product-Management-Board:

• ​​​​​​​Engineering Leadership: Du leitest dein Team fachlich und disziplinarisch, förderst die individuelle Weiterentwicklung und etablierst eine High-Performance-Kultur.

• Technical Ownership: Du bleibst operativ am Code und triffst Richtungsentscheidungen für die Architektur, um Skalierbarkeit und Code-Qualität sicherzustellen.

• Product-Tech-Alignment: Du arbeitest eng mit den Product-Ownern zusammen, um technische Roadmaps mit den strategischen Geschäftszielen zu synchronisieren.

• AI Transformation: Du bist federführend bei der Implementierung von KI-gestützten Prozessen im Entwicklungsalltag, um die Effizienz des Teams nachhaltig zu steigern.

• Pragmatische Delivery: Du verantwortest die termingerechte Umsetzung von Features und optimierst kontinuierlich die Release-Zyklen.

Wir suchen einen Generalisten, der moderne Führung mit technischer Exzellenz verbindet.

• ​​​​​​​Hintergrund: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens erste Stationen in einer leitenden Funktion (Team Lead, Lead Engineer o.ä.).

• Technologie-Portfolio: Du fühlst dich in modernen, funktionalen oder objektorientierten Stacks wohl (z. B. Elixir, Ruby, Go oder TypeScript/React).

• AI-Affinität: Du hast ein tiefes Verständnis dafür, wie LLMs und Agentic-Workflows die Softwareentwicklung revolutionieren und willst dies aktiv gestalten.

• Leadership-Stil: Du führst durch Vertrauen und Kompetenz, nicht durch Kontrolle. Du bist ein Verfechter von autonomem Arbeiten (Shape Up Mindset).

• Kommunikation: Souveränes Auftreten in einem internationalen, englischsprachigen Umfeld.

• Modernes Arbeiten: Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Ort (Hybrid).

• Budget für Wachstum: Jährliches Budget für persönliche Weiterbildung und Konferenzen.

• Gesundheit & Mobilität: Wahlweise Mobilitätszuschuss, Sport-Mitgliedschaften oder modulare Benefits-Systeme.

• Technik nach Wahl: Hochwertiges IT-Equipment (MacBook/Windows) zur freien Auswahl.

• Sicherheit & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen.

Nils Wiese

Managing Director | Permanent

FindYou Consulting GmbH

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