Unsere Mandantin zählt mit mehreren Milliarden Euro Umsatz zu den Marktführern in einer Branche mit den besten Zukunftsaussichten. Als Konzern mit vielen Tausend Mitarbeitern hat man eine Vorreiterrolle in Deutschland übernommen und eine beeindruckende Unternehmensgruppe geschaffen.

Im Zuge einer Nachbesetzung und eines organisatorischen Wandels zur weiteren Stärkung und Optimierung der gesamten Finanzorganisation suchen wir am Standort der Unternehmenszentrale in Hamburg eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung mit Perspektive Clusterleitung.

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Debitorenbuchhaltung (ca. 15 Mitarbeitende)

• Verantwortung für die zentrale Debitorenbuchhaltung von Kliniken und Dienstleistungsgesellschaften des Konzerns und der Konzerngesellschaften

• Ansprechpartner*in für die dezentralen Finanzbuchhaltungen in den Kliniken und Dienstleistungsbetrieben

• Kompetente Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle

• Unterstützung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung

• Zuständig für das Berichtswesen der Zahlungseingänge, Durchführung des Mahnwesens sowie Kontenabstimmung

• Aktive Begleitung der Transformation der Servicegesellschaft und Mitgestaltung von Prozessen

• Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Finanzprozessen unter Einsatz von KI, RPA und Automatisierungstechnologien

• Mitwirkung an der künftigen Clusterleitung Somatik in Hamburg

• Sicherstellung effizienter, standardisierter und regelkonformer Buchhaltungsprozesse

• Reporting an die Unternehmenszentrale und Unterstützung bei strategischen Finanzentscheidungen

• Optimierung von Schnittstellen zwischen Kliniken, MVZ und zentraler Finanzabteilung

• Koordination und Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten

• Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem größeren Unternehmen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Konzern; Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Fundierte Erfahrung in einem herausfordernden Umfeld sowie in Teamführung und Motivation von Mitarbeitenden

• Kenntnisse im Transformationsmanagement und Begleitung organisatorischer Veränderungen

• Fundierte Erfahrung in Digitalisierung, Prozessverständnis sowie idealerweise in Prozessautomatisierung und Optimierung

• Praktische Kenntnisse im Einsatz von RPA-Tools, KI-basierten Lösungen oder anderen Finance-Technologien

• Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltungs- und ERP-Systemen

• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP, Excel, Power Point

• Faible für den Einsatz von KI und Robotik

• Ausgeprägte Analytik, strukturierte Arbeitsweise und Prozessdenken

• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Schnittstellenkompetenz

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswillen

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. 30 Tage Jahresurlaub

• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungskultur

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Finanzbereich des Konzerns sowie enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und den Konzernbereichen

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld

• Eine betriebliche Altersvorsorge

• Fahrradleasing durch JobRad und ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1747 an:

Jacelin Klingenberg

jk@f-finance.de

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