Als Teil der SCHULTZ Gruppe, einem der Top-Dienstleister für Facility Management in Norddeutschland, garantieren wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Team bei sehr guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir bieten unseren Kunden Gebäudedienstleistungen auf höchstem Niveau.

Für unser Team suchen wir in Hamburg ab sofort einen Leiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit mit Meistertitel oder vergleichbarer Qualifikation.

Sie verfügen über entsprechende Berufserfahrung? Sie sind verantwortungsbewusst, motiviert und strukturiert? Sie handeln stets ergebnisorientiert und sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen, einem Arbeitgeber, der Sie und Ihre Stärken und Fähigkeiten zu schätzen weiß?

Dann sind Sie bei der SCHULTZ Gruppe genau richtig.

• Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Garten- und Landschaftsbau aber auch Hauswartservice und Treppenhausreinigung
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Garten- und Landschaftsbau sowie in der Grünanlagenpflege
• Führung, Koordination und Entwicklung von gewerblichen Teams
• Ressourcen-, Einsatz- und Personalplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Perspektivisch: Übernahme der Geschäftsführung und strategischen Unternehmensentwicklung

• Meistertitel im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalführung und Projektkoordination
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse – insbesondere in der Kalkulation und Steuerung von Projekten
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
• Führerschein Klasse B (idealerweise BE)

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine langfristige Perspektive mit der Option auf Übernahme der Geschäftsführung
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagenregelung und moderne Arbeitsmittel
• Unterstützung bei der Einarbeitung und schrittweisen Übergabe von Verantwortlichkeiten