Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Sie entwickeln das regionale Maklergeschäft weiter und gestalten die strategische Ausrichtung des Maklervertriebs in der Vertriebsdirektion Nord gemeinsam mit der Geschäftsführung.
• Sie fördern das Neugeschäft, bauen regionale Maklerbeziehungen aus und pflegen regelmäßig relevante Kontakte der Region gemäß den geschäftspolitischen Zielsetzungen (Key Account Management).
• Sie steuern die Vertriebsdirektion mit Hinblick auf die vereinbarten Absatz-, Kosten- und Ertragsziele für den Bereich Komposit.
• Sie analysieren Markt und Wettbewerb und setzen Vertriebs- und Marketingmaßnahmen um.
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams. Sie planen Personalbedarf, Personalentwicklung und Rekrutierung vorausschauend und zielgerichtet.
• Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden nach unseren Führungsgrundsätzen.

• Sie verfügen über mehrjährige vertriebliche Führungserfahrung im Maklervertrieb mit Fokus auf dem Kompositgeschäft.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Netzwerktalent und können bestehende Maklerbeziehungen stärken sowie neue, strategisch relevante Partnerschaften aufbauen.
• Sie sind geübt im Umgang mit komplexen Konzept- und Partneranforderungen und bringen die Fähigkeit mit, bereichsübergreifende Prozesse zu koordinieren.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, sowohl fachlich als auch disziplinarisch, und können Ihr Team klar, verbindlich und motivierend leiten.
• Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden aktiv und leben moderne Führungsgrundsätze wie Transparenz, Vertrauen und Verantwortungsübernahme.
• Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert und können auch in herausfordernden Situationen sicher entscheiden

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten & individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Gesundheitsaktionen
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Jobticket