Leitung Projektbüro schulische Netzwerke
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Stabstelle Startchancenprogramm
- Job-ID: J000035554
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(befristet bis 31.07.2030) - Bezahlung: EGr. 14 TV-L
BesGr. A14 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 05.08.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Gestalten Sie mit uns die Bildungslandschaft Hamburgs – als Leitung für das neue Projektbüro schulische Netzwerke im Startchancenprogramm.
Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) setzt sich dafür ein, allen Schüler:innen bestmögliche Lern- und Entwicklungschancen zu bieten. Im Rahmen des bundesweiten Startchancenprogramms unterstützen wir gezielt 90 Hamburger Schulen in herausfordernden Lagen. Ein zentrales Element ist dabei der Aufbau fachlicher und überfachlicher schulischer Netzwerke. Für deren erfolgreiche Umsetzung suchen wir eine engagierte Leitungspersönlichkeit, die in Anbindung an das Programmteam Startchancen den Aufbau eines "Projektbüros schulische Netzwerke im Startchancen-Programm" übernimmt - inklusive Konzeption, Steuerung, Schnittstellenarbeit und Evaluation.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie…
- übernehmen die Leitung des Projektbüros schulische Netzwerke und gestalten dessen Aufbau, Struktur und Prozesse in Abstimmung mit der Programmleitung.
- steuern ein interdisziplinäres Team, übernehmen Personalverantwortung und sichern die konzeptionelle Weiterentwicklung schulischer Netzwerke und unterstützen die operative Umsetzung der Netzwerkarbeit im Startchancen-Programm.
- verantworten die Schnittstellenarbeit mit Schulen, Behörden und der Wissenschaftlichen Begleitung auf Bundes- und Landesebene.
- bringen Ihre Expertise gezielt in die strategische Programmsteuerung ein und liefern wesentliche Impulse für die Programmleitung.
- sorgen für eine begleitende Wirksamkeitsprüfung der unterschiedlichen Netzwerktypen.
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Verwaltungs, Wirtschafts-, Erziehungs-, Bildungswissenschaften, Bildungsmanagement, Psychologie, Soziologie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
als Beamtin bzw. Beamter:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Bildung
- und mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A13
Vorteilhaft
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, vorzugsweise im Bildungssektor
- sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Entwicklung von Netzwerk- und Steuerungsstrukturen
- ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Vertrautheit mit dem Hamburger Bildungswesen und relevanten Akteur:innen im Schulbereich
- analytisches Denken, strategisches Urteilsvermögen und exzellente mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
Unser Angebot
- 1 Stelle, Vollzeit/Teilzeit, befristet bis zum 31.07.2030, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
- ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Winterhude mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U-/Bahn-Station
- weitere attraktive Benefits der FHH
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine Beförderung bzw. tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
