Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. In der Unternehmensentwicklung unterstützen wir das Top-Management der TK dabei, die Strategie für die TK zu entwickeln und die Umsetzung sicherzustellen. Mit den Geschäftsbereichen der TK arbeiten wir gemeinsam an deren wichtigsten Themen. Im Rahmen der Strategiearbeit sichern wir die effektive Zusammenarbeit der relevanten Einheiten der TK.

Benefits:

• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

Deine Aufgaben

• Vorausschauend erfolgskritische Entwicklungen für die TK identifizieren und ein gemeinsames Verständnis der Rolle der TK in der Zukunft schaffen
• Den jährlichen Strategieprozess der TK verantworten und weiterentwickeln
• Den Geschäftsbereichen Impulse geben und bei Bedarf bei der Themenumsetzung begleiten
• Deinen Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen sowie die Weiterentwicklung des Teams (auch individuell) unterstützen und fördern
• Den Austausch mit den Geschäftsbereichen führen und Mitarbeitende in der übergreifenden Zusammenarbeit unterstützen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Gesundheitsbezug
• Mehrjährige Erfahrung in Führung und Strategiearbeit, bevorzugt mit Bezug zu Krankenkassen oder dem Gesundheitsbereich
• Strategisches Denken und Handeln, hohe konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Mutiger Umgang mit Veränderungen, Komplexität und Unsicherheiten
• Vertrauensgeprägtes Führungs- und Zusammenarbeitsverständnis mit der Fähigkeit, eigenes Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen
• Freude an digitalen und KI-Themen und daran, diese mit hoher Umsetzungsorientierung voranzutreiben