Über uns

Die HIT Personaldienstleistungen GmbH ist seit 1989 erfolgreich auf dem Gebiet der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung tätig. Mit uns steht Ihnen seit über 35 Jahren ein Partner zur Seite, der Ihnen gezielt dabei hilft den Arbeitsplatz zu finden, der genau zu Ihren Qualifikationen und persönlichen Wünschen passt. Wir haben uns darauf spezialisiert in den Berufszweigen Handwerk, Industrie und Technik (H.I.T) die richtigen Kontakte für Sie zu knüpfen und Sie an namhafte Unternehmen zu überlassen und zu vermitteln.

Bei unseren Vermittlungen berücksichtigen wir Ihre individuellen Wünsche sowie Ihr persönliches Bewerberprofil. Über uns finden Sie den Einstieg zu Ihrem Traumjob. Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch! Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Logistiker (m/w/d).

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, z. B. Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Hafenlogistik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Staplerschein Stufe 2 ist erforderlich

Aufgaben

• Einlagerung / Auslagerung

Verantwortlich für das korrekte Verbuchen, Kennzeichnen und Ein- bzw. Auslagern von Waren entsprechend der Wareneingangs- und Lagerprozesse.

• Sorgfältige Prüfung von Mengenangaben, Chargen- und Seriennummern sowie Haltbarkeitsdaten.
• Sicherstellung einer schnellen, fehlerfreien Verladung und Entnahme unter Beachtung von Sicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien.
• Lagerpflege

Ordnung, Sauberkeit und eine produktive Lagerumgebung sichern (5S-Prinzip, regelmäßige Sichtprüfungen).

• Optimierung von Lagerplatznutzung, Etikettierung und Regalstruktur.
• Überwachung von Temperatur- und Lagerbedingungen entsprechend den Produktanforderungen.
• Reklamationsbearbeitung

Entgegennahme, Prüfung und systematische Bearbeitung von Reklamationen.

• Abstimmung mit Lieferanten, Produzenten und internen Abteilungen; Protokollierung und Nachverfolgung bis zur Lösung.
• Dokumentation von Abweichungen, Einleitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA).
• Inventur

Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Inventuren.

• Abgleich von Ist- und Sollbestand, Ursachenklärung bei Abweichungen.
• Mitarbeit bei der Optimierung von Bestandsprozessen und -daten.
• Tätigkeiten im Wareneingang, Lagerung sowie Versand

Wareneingang prüfen, Rohdaten erfassen und Lagerplätze zuweisen.

• Fachgerechte Lagerung, Kommissionierung, Verpackung und Vorbereitung des Versands.
• Zusammenarbeit mit Transportdienstleistern, Erstellung von Versandpapiere, Versanddokumentation und Nachverfolgung.

Vorteile

• ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• professionelle Betreuung durch unsere Personaldisponenten
• attraktive, übertarifliche Bezahlung zzgl. Branchenzuschlägen in bestimmten Bereichen
• gesicherte und gestaffelte Sonderzahlungen, z.B.: Weihnachts- und Urlaubsgeld-Zahlungen nach Tarif
• bis zu 30 Tagen Urlaub nach Tarif
• Mitarbeiter - Prämie – bis 1000€ für jeden geworbenen Kollegen*
• Gesundheitsprämie von bis zu 600€*
• Arbeitskleidung und persönliche Arbeitsschutzausstattung wird gestellt
• HIT Vorteilsprogramm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten
• ein Job-Ticket
• Beteiligung an den Fahrtkosten für den täglichen Arbeitsweg
• Übernahmeoption beim Kunden bei geeigneter Qualifikation
• wöchentliche Abschlagszahlung möglich
• Freizeitausgleich für Mehrarbeitsstunden
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• tarifliche Lohnanpassungen bis hin zum Equal Pay

Ansprechpartner

Holger Müller Recruiting

T: 040-32546327 E: bewerbung.hamburg@hit-personal.de HIT Personaldienstleistungen GmbH Beim Strohhause 20 20097 Hamburg

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.