• Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland

Ihre Vorteile:

• 39 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite
• Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
• Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Routine im Umgang mit gängigen ERP-Systemen
• Erfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil
• Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.