Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine fachlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit als

Medizinische Geschäftsführung (w/m/d)

Das Haus

Das Städtische Klinikum Braunschweig (skbs) ist ein Maximalversorger mit voll- und teilstationären 1.499 Plan-Betten und rund 50.000 stationären sowie 200.000 ambulanten Patientinnen und Patienten jährlich.
Es engagiert sich in der Ausbildung und Forschung und ist akademisches Lehrkrankenhaus der MHH. Das skbs befindet sich in einem strategischen Transformationsprozess zur wirtschaftlichen Konsolidierung. Ziel ist die strategische Stärkung und Effizienzsteigerung des skbs. Die zu besetzende Position ist ein entscheidender Baustein in der Umsetzung der langfristigen Zielsetzung zur Optimierung der operativen und finanziellen Strukturen des skbs.

Verantwortungsbereich

Das neue medizinische Mitglied der Geschäftsführung führt das skbs gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführung als Doppelspitze. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Umsetzung der im Jahr 2024 erarbeiteten Medizinstrategie, der medizinstrategischen Weiterentwicklung und der finanziellen Stabilisierung des Hauses in einem dynamischen regulatorischen Umfeld. Die Position verantwortet die wirtschaftliche Gesamtsteuerung aller medizinischer Geschäftsbereiche und kooperiert eng mit der Gesellschafterin und der kaufmännischen Geschäftsführung. Wichtig dabei ist die Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung sowie mit allen relevanten Stakeholdern, um die strategischen Ziele in einem herausfordernden Umfeld erfolgreich umzusetzen.
Vorbehaltlich der Zustimmung der zuständigen Gremien ist geplant, die kaufmännische Geschäftsführung zum Sprecher der Geschäftsführung zu bestellen.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die medizinische Steuerung und strategische Weiterentwicklung des skbs – inklusive Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnerinnen und Partnern
• Führung des ärztlichen Dienstes und medizinische Fachaufsicht über pflegerische, medizin-technische und therapeutische Bereiche unter Berücksichtigung effizienter Ressourcenplanung und Personaleinsatzsteuerung
• Aktive Mitgestaltung der Klinikstrategie, Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums sowie Implementierung innovativer Versorgungskonzepte – auch im Rahmen komplexer Bau – und Strukturprojekte
• Repräsentation und Interessenvertretung des Klinikums nach innen und außen; gegenüber der Gesellschafterin, politischen Akteurinnen und Akteuren, der Wissenschaft sowie in Fachgremien und Netzwerken
• Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kulturentwicklung, insbesondere durch Change-Management, Beteiligungskultur und innovationsfreundliche Führungsimpulse
• Verantwortung für das medizinische Budget, Einhaltung von KPIs, Mitwirkung bei Budgetverhandlungen mit Kostenträgern sowie operativer Steuerung des Tagesgeschäftes
• Verantwortung für Aus-, Fort- und Weiterbildung, insbesondere im ärztlichen Bereich, inklusive Supervision, Personalentwicklung und strategischer Fachkräftegewinnung

Ihr Profil

• Sie sind approbierte Fachärztin/approbierter Facharzt mit Promotion und idealerweise einer Zusatzqualifikation im Krankenhausmanagement oder der Gesundheitsökonomie (z. B. MBA)
• Sie besitzen langjährige Führungserfahrung in leitender ergebnisverantwortlicher Position im Krankenhauswesen – idealerweise auch in Maximalversorgern oder in komplexen Verbundstrukturen
• Sie haben eine ausgeprägte strategische Kompetenz in der medizinischen Profilbildung, in Konsolidierungs- und Change-Prozessen sowie fundierte Kenntnisse in Betriebsorganisation und Kliniksteuerung
• Sie bringen Erfahrung in der Leitung großer, komplexer Projekte mit, bei denen Ihre Durchsetzungs- und Problemlösungskompetenz zum Erfolg beigetragen haben
• Der Umgang mit kommunalen Entscheidungsgremien und politischen Akteurinnen und Akteuren ist Ihnen vertraut und Sie besitzen diplomatisches Geschick und Verhandlungssicherheit
• Als kompetente Partnerin/kompetenter Partner und Impulsgeber zeichnen Sie sich durch eine souveräne Persönlichkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit aus
• Mit Begeisterungsfähigkeit und sozialer Kompetenz treiben Sie Veränderungsprozesse und die Umsetzung neuer Ideen aktiv voran und bringen diese in die Organisation ein – mit einem klaren Blick für Qualität, Effizienz und Patientenwohl

Als Boutique mit viel Knowhow im Gesundheitswesen betreut New Chapter Executive Search die Stellenbesetzung. Für weitere Informationen sprechen Sie uns gern direkt an – wir freuen uns auf Sie.

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