• ASB Verwaltung
• In Vollzeit, für 38,5 Wochenstunden, unbefristet
• Bezahlung nach Tarif (TV ASD)
• Sofort
• Bewerbungsfrist: Laufend

Das sind deine Aufgaben:

Bei uns sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden rundum gut betreut sind. Du verantwortest eine verlässliche Entgeltabrechnung und begleitest Kolleg:innen über den gesamten Personalzyklus hinweg. Mit deinem Fachwissen unterstützt du das Team, berätst vertrauensvoll und gestaltest HR-Prozesse, die echten Mehrwert für Menschen schaffen. Dabei bringst du deine Expertise ein und wirst zugleich Teil einer Organisation, die jeden Tag Gutes bewirkt.

• Payroll-Profi:
  Du führst die monatliche Entgeltabrechnung mit Loga3 (P&I) durch und bewertest tarifliche sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen selbstständig
• Daten & Management:
  Du pflegst Personalstammdaten und elektronische Personalakten, unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben und begleitest unsere Mitarbeitenden während ihres gesamten Arbeitszyklus im Personalmanagementsystem (P&I). Außerdem übernimmst du das Bewerbermanagement und sorgst dafür, dass neue Talente reibungslos in unser Unternehmen starten.
• Bescheinigungen & Kommunikation:
  Du bearbeitest Bescheinigungen und stehst im Austausch mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden
• Beratung & Service:
  Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen
• Benefit-Management:
  Du verwaltest unsere Zusatzleistungen – von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Fahrradleasing
• Prüfungen & Auswertungen:
  Du begleitest Lohnsteuer- und SV-Prüfungen und erstellst Berichte, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Zwecke

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
• Sehr gute Excel Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht; Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht runden dein Profil idealerweise ab
• Sicherer Umgang mit Personalabrechnungs- und Personalverwaltungssoftware – idealerweise Loga3 von P&I
• Serviceorientierung, Diskretion und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und Lust auf eine sinnstiftende Aufgabe

Das erwartet dich bei uns:

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland
• Ein professionelles Umfeld und ein Team, dem deine Meinung wichtig ist und wo auch gerne mal gelacht wird
• Tarifliche Bezahlung mit jährlicher Gehaltsanpassung und den dazugehörigen Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten in Absprache mit dem Team
• Verschiedene Benefits (u.a. Fahrradleasing und bezuschusstes Deutschlandticket)

Der ASB ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuellen Identität. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen.