Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6K mit über 10.000 Beschäftigten.

Für die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH suchen wir am Standort Heide in 
unbefristeter Anstellung und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Wochen) einen

• Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnungen mit der Personalmanagement-Software P&I LOGA für einen definierten Personalstamm einschließlich aller Meldeverfahren
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten zur Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung vertraglicher, steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben 
• Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden in entgelt-, lohnsteuer- und so-zialversicherungsrechtlichen Fragestellungen 
• Arbeits- und tarifrechtliche Prüfung und Vorbereitung von Arbeits- und Änderungsverträgen in Anwendung der geltenden Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und sonstigen arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie Durchführung der Anhörungsverfahren bei den Betriebsräten 
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Kreditorenbuchhaltung
• Verantwortung für die Beitragskontenklärung mit den Krankenkassen 
• Abwicklung der Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Versicherungen, Ämtern und Behörden

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellter (m/w/d)) mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung 
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherheit in der Anwendung von MS Office sowie gängiger Lohnabrechnungssysteme, idealerweise P&I LOGA
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion und Integrität  
• Sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten 
• Teamgeist und Kommunikationsvermögen im internen wie externen Kontakt

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit Perspektive
• Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort
• Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an jobs@wkk.sh.

Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!

Fragen beantworten Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, Telefon (0481) 785-1030, und der Personalreferent Herr Timo Caldenhoven, Telefon (0481 785-1232).

Viele weitere Vorteile, die wir als „Caring Company“ zu bieten haben, finden Sie unter:
www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere

Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide

Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de