Mitarbeiter (m/w/d) in der Materialdisposition
Mitarbeiter (m/w/d) in der Materialdisposition
Mitarbeiter (m/w/d) in der Materialdisposition
Mitarbeiter (m/w/d) in der Materialdisposition
Michael Page
Einzelhandel
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Selbstständig
- 41.596 € – 51.996 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Mitarbeiter (m/w/d) in der Materialdisposition
Über diesen Job
Intro
WeiterentwicklungsmöglichkeitenSpannende und umfangreiche Aufgaben
Firmenprofil
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Produkte und technische Komponenten für die Kälte‑ und Klimatechnik und zählt zu den etablierten Playern der Branche. Mit mehreren Standorten in Deutschland, einem vielfältigen Kundenstamm und einer starken Serviceorientierung bietet es ein langfristig stabiles Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege. Am Standort Hamburg erwartet dich ein motiviertes Team, ein familiäres Umfeld und abwechslungsreiche Aufgaben im Tagesgeschäft.
Aufgabengebiet
- Disposition von Waren und Materialien für die Standorte sowie für Kundenbestellungen
- Terminverfolgung und Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Abstimmung mit Lieferanten zu Verfügbarkeiten, Preisen und Lieferzeiten
- Unterstützung bei der Bedarfsermittlung und Bestellabwicklung
- Kontrolle von Auftragsbestätigungen sowie Klärung von Abweichungen
- Zusammenarbeit mit Lager, Vertrieb und Technik zur optimalen Materialversorgung
- Pflege von Artikelstammdaten und Unterstützung im operativen Einkaufsprozess
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - z. B. Kaufmann für Groß‑ & Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann, Einzelhandelskaufmann, Bürokaufmann, Speditionskaufmann oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in Disposition, Einkauf oder Materialwirtschaft wünschenswert
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP‑Systemen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an Abstimmung mit unterschiedlichen Schnittstellen
- Technisches Grundverständnis - idealerweise für Kälte‑ oder Klimatechnik - ist ein Plus, aber kein Muss
Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege & familiäre Teamkultur
- Weiterbildungen im Bereich Technik, Einkauf & Disposition
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & weitere Sozialleistungen