Mitarbeiter im Partnermanagement (m/w/d) P-UV
Mitarbeiter im Partnermanagement (m/w/d) P-UV
Mitarbeiter im Partnermanagement (m/w/d) P-UV
Mitarbeiter im Partnermanagement (m/w/d) P-UV
HanseMerkur Versicherungsgruppe Jobportal
Versicherungen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter im Partnermanagement (m/w/d) P-UV
Über diesen Job
Mitarbeiter im Partnermanagement (m/w/d) P-UV
Standort:
Hamburg
Ihre Aufgaben
• Betreuung von Vertriebsvereinbarungen der ungebundenen Vertriebe
• Austausch und Abstimmung mit unseren Vertriebspartnern, insbesondere mit den Vertriebs-Führungskräften aus dem Bereich ungebundener Vertrieb
• Prüfung von Bewerbungsvorgängen der ungebundenen Vertriebe und des nicht angestellten Außendienstes
• Führung von Vermittlerkonten und Korrespondenz mit den Vertriebspartnern, innerhalb des Vollmachtenrahmen
• Vertragsgestaltung/-ausfertigung
• Korrespondenz mit Vertriebspartnern
• Bearbeitung von Provisionsreklamationen
• Forderungsmanagement
• Austausch und Abstimmung mit unseren Vertriebspartnern, insbesondere mit den Vertriebs-Führungskräften aus dem Bereich ungebundener Vertrieb
• Prüfung von Bewerbungsvorgängen der ungebundenen Vertriebe und des nicht angestellten Außendienstes
• Führung von Vermittlerkonten und Korrespondenz mit den Vertriebspartnern, innerhalb des Vollmachtenrahmen
• Vertragsgestaltung/-ausfertigung
• Korrespondenz mit Vertriebspartnern
• Bearbeitung von Provisionsreklamationen
• Forderungsmanagement
Ihr Profil
• mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche
• Kenntnisse in der Vertriebsverwaltung sind von Vorteil.
(Vertragsgestaltung, Prozesse, rechtliche Rahmenbedingungen)
• sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• versierte Anwendung der MS-Office-Tools (Word, Excel)
• Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Vertriebsverwaltung sind von Vorteil.
(Vertragsgestaltung, Prozesse, rechtliche Rahmenbedingungen)
• sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• versierte Anwendung der MS-Office-Tools (Word, Excel)
• Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil
• Eigeninitiative mit Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Vertrauenswürdigkeit
• Flexibilität in einem umfangreichen Aufgabengebiet
• kunden- und serviceorientiertes Verhalten
• kaufmännisches Denken
• Zuverlässigkeit
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Vertrauenswürdigkeit
• Flexibilität in einem umfangreichen Aufgabengebiet
• kunden- und serviceorientiertes Verhalten
• kaufmännisches Denken
Was wir Ihnen bieten
Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Ihnen eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- "Rund-Um-Versorgungspaket" bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
- zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner ist Herr Jurij Braun, E-Mail
jurij.braun@hansemerkur.de
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Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.