Welche Aufgaben übernimmst Du?

• Du verantwortest die Weiterentwicklung und Umsetzung einer strukturierten, unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie in enger Abstimmung mit Führungskräften, Geschäftsführung und relevanten Fachbereichen
• Die Evaluierung und Abstimmung unternehmensspezifischer Nachhaltigkeitsziele erfolgt gemeinsam mit der Unternehmensleitung; dabei entwickelst Du aussagekräftige, messbare Kennzahlen (KPIs) im Rahmen der CSRD‑Einführung (Corporate Sustainability Reporting Directive)
• Du übernimmst das Projektmanagement zentraler Nachhaltigkeits‑ und Governance‑Initiativen, insbesondere bei der Einführung des CSRD‑Reportings sowie bei der Implementierung eines Business Continuity Managements (BCM) innerhalb der VTG
• In Deiner Rolle nimmst Du die Verantwortung als Corporate Sustainability Manager sowie als Business Continuity Manager der VTG wahr
• Die Koordination und Begleitung von Nachhaltigkeitsratings und ‑rankings (z. B. EcoVadis) liegen bei Dir
• Du arbeitest aktiv mit bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems der VTG

Welche Qualifikationen bringst Du mit?

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, im Umwelt‑ oder Nachhaltigkeitsbereich oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Umwelt‑ und Energierecht (z. B. BImSchG, WHG) bringst Du idealerweise mit; praktische Erfahrung ist von Vorteil
• Erfahrung in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Managementsystemen (z. B. ISO‑Normen) hast Du idealerweise bereits gesammelt; eine Qualifikation als Lead Auditor ist wünschenswert
• Du verfügst über sehr gute IT‑Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängigen MS‑365‑Anwendungen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen gehören zu Deinen Stärken
• Analytisches und konzeptionelles Denken verbindest Du mit einer praxisorientierten Umsetzungsstärke
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit

Welche Benefits erwarten Dich?

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilitätsvorteile durch finanzielle Unterstützung für das Deutschland-Ticket und JobRad
• Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits-Programm
• Fitness und Wellness durch Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien
• Gesundheitsförderung durch Angebote wie Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening und psychosoziale Beratung