Oberbauleiter:in (m/w/d) Hochbau
Oberbauleiter:in (m/w/d) Hochbau
Oberbauleiter:in (m/w/d) Hochbau
Oberbauleiter:in (m/w/d) Hochbau
Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Hamburg / Mecklenburg-Vorpommern
Architektur, Bauwesen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 68.000 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Oberbauleiter:in (m/w/d) Hochbau
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 15 Mio. €)
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsstärke, ergänzt durch erste Führungserfahrungen
- Eine selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
- Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau
- Verantwortung für die Überwachung von Kalkulationen, Angebotsprozessen, Bauabläufen sowie die Kontrolle der wirtschaftlichen und qualitativen Baustellenergebnisse
- Eigenständige Führung von Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
- Aktive Akquisition neuer Aufträge sowie systematische Kundenbetreuung in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Planung, Koordination und Führung des Personaleinsatzes
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss Company Bike
Kontakt
Kathrin Kuntner
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 40 20208-1566
