Oberbauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau


Zweck und Ziel der Stelle
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden.

Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur.

Aktuell suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau am Standort Hamburg für die Direktvermittlung.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung mehrerer Bauprojekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
• Führung und Koordination eines Teams aus Bauleitern und Fachkräften zur Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs
• Sicherstellung der termingerechten, qualitätsbewussten und kosteneffizienten Umsetzung aller Bauvorhaben
• Beratung und Betreuung der Kunden in technischen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern
• Überwachung und Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards auf den Baustellen
• Erstellung und Prüfung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen zur wirtschaftlichen Absicherung der Projekte

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Starke Führungsqualitäten und strategische Denkweise
• Hohe Kundenorientierung, überzeugende Argumentationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ausgeprägter Teamgeist

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten
• Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €)
• Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld
• Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie
• Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens
• Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden
• Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung

Kontaktdaten für Stellenanzeige

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• über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
• per E-Mail an direktvermittlung@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung

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