Was du bewegst

• Gestalte mit uns die Unternehmenskultur auf unserem partizipativen Kulturentwicklungspfad.
• Du stärkst ein agiles Mindset auf allen Ebenen und unterstützt uns darin, entsprechende Methoden anzuwenden und andere Unternehmensbereiche für die Nutzung zu begeistern.
• Dein Organisationstalent beweist du auch bei der Vorbereitung von z. B. internen Workshops und Wissensformaten
• Im Rahmen der internen Kommunikation bietest du spannende Einblicke, in dem du über Themen aus der Unternehmensentwicklung schreibst.
• Zudem übernimmst du gelegentlich administrative Aufgaben, wie die Bearbeitung von Bestellanforderungen, Rechnungsprüfung sowie Budgetauswertungen.

Was dich auszeichnet

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine qualifizierte Weiterbildung im Bereich Organisationsentwicklung (z. B. Fachwirt) bilden die Grundlage deines Profils.
• Idealerweise bringst du Erfahrungen in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden mit und arbeitest gerne im agilen Mindset – vielleicht bist du sogar bereits Agile Coach oder Scrum Master.
• Erfahrung mit Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung zeichnet dich aus und hilft dir, Teams und Bereiche auf dem Weg der Veränderung zu begleiten.
• Zudem verfügst du über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel, und idealerweise auch in digitalen Kommunikationstools, zum Beispiel Conceptboard.
• Deine Teamfähigkeit ist gepaart mit hoher Eigeninitiative sowie einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Kreativität und ein sicherer Schreibstil runden dein Profil ab – damit passt du hervorragend in unser Team.

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Bewerbungen aller Geschlechter sind gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.