Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Organisationsentwicklung

• Perspektive: Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle (min. 30h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
• Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell - der Einsatz erfolgt an einem unserer bundesweiten Standorte mit der Möglichkeit zum anteiligem Homeoffice. Nach Absprache ist auch 100% Homeoffice möglich.
• Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
• Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
• Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits.

• Projektsteuerung und Koordination: Du steuerst und koordinierst Digitalisierungs- und Organisationsprojekte, insbesondere den Roll-out von Microsoft 365 SharePoint und begleitest die Migration von Altsystemen in die SharePoint-Umgebung.
• Prozessanalyse und Optimierung: Du analysierst bestehende Prozesse, erstellst Projektpläne, koordinierst die Implementierung und Erfolgskontrolle und berätst bei der Optimierung von Prozessen mit SharePoint-Lösungen.
• Anwendungstraining: Du moderierst Workshops und Schulungen, um die Akzeptanz und nachhaltige Nutzung der neuen Anwendungen im Unternehmen zu fördern.
• Stakeholderarbeit: Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung, interdisziplinären Teams sowie externen Dienstleistern zusammen, um die nachhaltige Wirkung der Projekte sicherzustellen.

• Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, speziell bei Digitalisierungs- und Organisationsprojekten, idealerweise mit Fokus auf digitale Kollaborationsplattformen.
• Kenntnisse in Veränderungsprozessen: Du hast fundierte Kenntnisse in der Steuerung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse und der Organisationsentwicklung.
• Technisches Know-how: Du bist sehr sicher im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere SharePoint und Teams, und kennst dich mit Nutzerintegration sowie der Einführung von Arbeitsprozessen (Workflows) aus.
• Methoden und Frameworks: Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden und Frameworks wie Kanban und OKR mit und setzt diese erfolgreich in hybriden Projektumgebungen ein.
• Persönliche Skills: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie, Eigeninitiative und Selbstorganisation und gestaltest Veränderungen aktiv und wirkungsvoll.