• Stellenprofil.

• Tätigkeitsfeld

  Gesundheit, Sport und Soziales

• Behörde

  Bundeswehrkrankenhaus Hamburg

• Laufbahn

  Mittlerer Dienst

• Anstellungsdauer

  Unbefristet

• Arbeitszeit

  Vollzeit

• Bewerbungsfrist

  30.06.2026

• Kennziffer

  B7506113C-2026-00001017-B

• Kontakt

  Frau Nicole Christiansen

• Standort

  Hamburg
  22049

Stelleninformationen

Unternehmen

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehrkrankenhaus Hamburg

Stellenbeschreibung

Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".

• Sie sind Teil des OP-Teams und instrumentieren und assistieren bei allen operativen Eingriffen.
• Sie bereiten mit Sorgfalt und Präzision die Instrumententische im OP vor.
• Sie sind für die Pflege und Wartung medizinischer Geräte gemäß der Medizingeräteverordnung verantwortlich.
• Sie gewährleisten die patientenbezogene Administration und Dokumentation.
• Sie unterstützen und begleiten Aus- und Weiterbildungsteilnehmende auf ihrem Weg, ihre Ausbildungsziele zu erreichen.
• Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist die Leistung von vollen Schicht- und Bereitschaftsdiensten auch bei Teilzeit verbunden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stellen sind laufend zum 01. oder zum 15. eines Monats zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P 8 Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), ( brutto 3.600 € bis brutto 4.366 € ) oder die Entgeltgruppe P 9 ( brutto 3.883 € bis brutto 4.535 € ) TVöD mit nachweislich abgeschlossener Fachweiterbildung.
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage bei der Entgeltgruppe P 8 von bis zu brutto 720 € (bei P 9 von bis zu brutto 776 € ) gemäß § 16 Absatz 6 TVöD.
• Sie erhalten eine monatliche Zulage in Höhe von 25 € , eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 137,96 € sowie eine tätigkeitsbezogene Zulage in Höhe von 150 € .
• Sie erhalten einen Zuschlag (zwischen 80 € und 160 € ) für zusätzlich freiwillig übernommene Dienste. Bei Übernahme eines Nachtdienstes oder an oder Feiertagen erhöht sich der Zuschlag um 50 % . Die Beträge verringern sich anteilig bei Teilzeitbeschäftigung.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Teilzeitmodelle fördert. Durch die Nutzung von Langzeitkonten können Sie Ihre individuellen Lebensumstände gestalten. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, Trennungsgeld für das tägliche Pendeln oder beim auswärtigen Verbleib am Dienstort und/oder Umzugskostenvergütung zu erhalten.
• Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen unterstützt.
• Sie erwartet die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung .
• Sie werden intensiv und strukturiert eingearbeitet.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie haben die Möglichkeit eine Bezuschussung zum Deutschlandticket bzw. Jobticket der Deutschen Bahn zu erhalten.
• Sie erhalten Weihnachtsgeld .
• Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.
• Sie haben eine gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr durch U-Bahn-Nähe.
• Sie profitieren von attraktiven und exklusiven Rabatten und weiteren Benefits unserer Vertragspartner.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger.
• Sie haben die Weiterbildung zur Fachkrankenpflegerin / zum Fachkrankenpfleger für den Operationsdienst bzw. sind bereit, diese zu erwerben oder
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Operationstechnischen Assistentin / zum Operationstechnischen Assistenten.
• Sie erfüllen die Vorgabe des Gesetzes für den Schutz vor Masern und Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie engagieren sich für Ihr Team und haben Freude am Beruf, Motivation und übernehmen Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten.
• Sie verfügen nach Möglichkeit über Berufserfahrung im Operationsdienst.

sonstige Informationen

Ergänzende Informationen

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr. Dies beschleunigt das Auswahlverfahren.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
040 / 86648 - 5117 (Frau Christiansen)

Darüber hinaus finden Sie auf dem Bewerbungsportal der Bundeswehr weitere Einstiegsmöglichkeiten unter: https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de