In den Migrationsprojekten in der Hansestadt setzen wir auf kompetente, engagierte und empathische Mitarbeitende,

die sich tagtäglich dafür stark machen, gemeinsam Leben zu gestalten! Werde Teil unseres Teams – WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Das sind deine Aufgaben

• Betreuung eines offenen niedrigschwelligen kinder- freundlichen Raums für Eltern mit ihren Kindern in einer Geflüchtetenunterkunft im Bezirk Eimsbüttel 
• Stärkung elterlicher Kompetenzen und nachhaltig unterstützender psychosozialer Netzwerke in und um Unterkünfte 
• Umsetzung eines Angebotes für Krabbelgruppen bzw. Bewegungsangebote für Babys und Kleinkinder am Vormittag 
• Spielerische Vermittlung von Inhalten der frühen Bildung und des deutschen Bildungssystems sind Elemente des Gruppenangebotes 
• Angebote für Schulkinder wie z.B. Hausaufgabenhilfe und/oder Kreativangebote am Nachmittag 
• Spiel- und Bewegungsangebote sowie Ferienausflüge 
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen/Workshops für Eltern mit Flucht- oder Migrationserfahrung

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (BA, MA Diplom) oder abgeschlossene Erzieher:in-Ausbildung o.Ä. 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Flucht- oder Migrationserfahrung – insbesondere Kindern 
• Kenntnisse im System der Frühen Hilfen 
• Kenntnisse über Hamburger Strukturen in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung 
• Besonders hohe Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz 
• Interkulturelle Kompetenzen und Kultursensibilität 
• Selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir

• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aus- und Weiterbildung
• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Bikeleasing
• Sport- und Fitnessangebote
• 31 Tage Urlaub
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Jobticket
• Mitarbeiterevents

• Tarifliche Vergütung sowie subventioniertes HVV-Ticket 
• Einbindung in ein gutes Netzwerk und ein motiviertes, diverses Team 
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes, die Gemeinschaft der Mitarbeitenden findet Platz in gemeinsamen Aktivitäten und fachlichem Arbeiten 
• Qualifizierte Einarbeitung und Supervision 
• Raum zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Angebote zu Spiritualität und Glaube 
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in der konzeptionellen Weiterentwicklung 
• Eine vergünstigte Fitness-First-Mitgliedschaft und das Angebot einer individuellen, anonymen Beratung zur (psychischen) Arbeitsgesundheit

040 8971 580