Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) - Direkte Vermittlung in Festanstellung
Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) - Direkte Vermittlung in Festanstellung
Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) - Direkte Vermittlung in Festanstellung
Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) - Direkte Vermittlung in Festanstellung
me.ga.3 Personalservice GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) - Direkte Vermittlung in Festanstellung
Über diesen Job
Bereit für den nächsten Schritt in der pädagogischen Leitung – aber ohne Umweg über Zeitarbeit? Wir bringen Dich direkt in Festanstellung zu Kitas, die fachlich überzeugen und Leitungsverantwortung zu schätzen wissen. Als stellvertretende Leitung übernimmst Du Verantwortung und wächst gemeinsam mit einem starken Träger – begleitet von einem spezialisierten Vermittlungspartner an Deiner Seite.
Unser Angebot: Darauf kannst Du Dich freuen
- Festanstellung direkt beim Kita-Träger – keine Zeitarbeit, keine Umwege
- Zugang zu qualitätsorientierten Trägern mit echten Entwicklungschancen
- Vertrauliche Vermittlung durch erfahrene Berater*innen mit Marktkenntnis
- Umfassende Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche & Vertragsverhandlungen
- Persönliche Betreuung – wir begleiten Sie auf Augenhöhe und langfristig
Deine Aufgaben: So sieht Dein Arbeitsalltag aus
- Unterstützung der Kitaleitung bei der Steuerung der gesamten Einrichtung
- Übernahme eigenverantwortlicher Leitungsaufgaben und Vertretung der Leitung
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kita
- Organisation des Alltags im Elementar- oder Krippenbereich
- Fachliche Anleitung und Begleitung der pädagogischen Mitarbeitenden
- Mitgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen
Dein Profil: Deine Fähigkeiten und Stärken
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, z. B.: Staatlich anerkannter Erzieher:in mit Leitungspotenzial, Studium der Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit
- Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung (Krippe, Elementar oder altersgemischt)
- Erste Erfahrungen in einer koordinierten Rolle oder Verantwortungsübernahme im Team (z. B. Gruppenleitung, Konzeptarbeit, Dienstplanung)
- Ausgeprägtes Interesse an Leitungsaufgaben und konzeptioneller Mitarbeit
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und pädagogische Fachkompetenz
- Bereitschaft zur Fort- oder Weiterbildung im Bereich Leitung (falls noch keine abgeschlossen)
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im frühkindlichen Bereich (SGB VIII, KiTaG, Bildungspläne)
- Unsere Türen stehen allen offen: Egal, ob Du Erzieherin, Erzieher, Kindergärtnerin, Kindergärtner, Pädagogische Fachkraft, Heilerzieher, Heilerzieherin, Sozialpädagogische Assistentin, Sozialpädagogischer Assistent, Kinderpflegerin, Kinderpfleger, Sozialassistentin oder Sozialassistent bist!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 101 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
101 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei me.ga.3 Personalservice GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern