Intro

Internationales Arbeitsumfeld
Strategische Aufgabe im Payroll Management

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit der Mission, den globalen Wandel aktiv mitzugestalten und für saubere, sichere und nachhaltige Energie zu sorgen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Energiebranche und einem ambitionierten Team aus Expert*innen arbeitet er daran, erneuerbare Energiequellen in großem Maßstab zu erschließen - technologiegetrieben, effizient und verantwortungsbewusst.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und detailorientierte Persönlichkeit als Payroll Manager (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland und fungieren als zentrale Schnittstelle zu unseren internationalen Payroll- und HR-Teams.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die vorbereitende Payroll für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Stakeholdern
• Sicherstellung der termingerechten und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Ansprechpartner*in für internationale Schnittstellen, insbesondere für HR-, Finance- und Payroll-Kollegen im europäischen Raum
• Unterstützung bei Audits sowie der Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten im HR-System
• Überwachung von Gesetzesänderungen im Bereich Payroll und Unterstützung bei der Umsetzung in Prozesse und Richtlinien

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder vergleichbar
• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der vorbereitenden Payroll, idealerweise im internationalen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit internationalen Teams
• Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Trainings und Projekte
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket u.v.m.

Kontakt

Ann-Madlen Oetken

Referenznummer

JN-072025-6779125

Beraterkontakt

+491788005842