Deine Aufgaben

- Eigenständige Durchführung der termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis unter Verwendung von P&I LOGA
- Verantwortung für die betriebliche Altersvorsorge sowie zentrale Ansprechpartnerin für abrechnungsbezogene Fragestellungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Betreuung und Beratung bei allen abrechnungsrelevanten Themen innerhalb des zugewiesenen Bereichs
- Mitwirkung an ausgewählten HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme kleinerer Projekte
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Statistiken sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
- Überwachung der elektronischen Zeiterfassung in ATOSS sowie des Fehlzeitenmanagements
- Erstellung von Bescheinigungen, Mitarbeiterschreiben und weiteren HR-Dokumenten in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team
- Anlage und Pflege von Personalakten sowie elektronische Datenpflege

Darüber hinaus:
- Abrechnung von Auslandsentsendungen (Global Mobility) inklusive enger Zusammenarbeit mit HR Compensation & Benefits sowie externen Beratungspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Payroll sowie aktive Mitwirkung in ausgewählten HR-Projekten
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung interner HR-Prozesse sowie der derzeit eingesetzten IT-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors und ATOSS
- Koordination monatlicher und jährlicher Sonderthemen innerhalb des Payroll-Teams (z. B. Sonderzahlungen, Jahreswechsel)
- Unterstützung bei externen Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzämter oder Sozialversicherungsträger

Deine Qualifikationen

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine personalbezogene Weiterbildung oder eine Zusatzqualifikation als Lohnbuchhalter:in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; Kenntnisse in P&I LOGA und ATOSS sind wünschenswert

Deine Vorteile

- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich (bis zu 60%)
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Modernes Büro und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrestaurant mit Live-Cooking und gesundem Essen (subventioniert)
- Deutschlandticket (100 % subventioniert) oder kostenloser Parkplatz
- Betriebssportgruppen und ein firmeneigenes Fitnessstudio
- Employee Assistance Program zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres geistigen und emotionalen Wohlbefindens
- Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt und Impfangebote
- Kinderbetreuung durch unseren Partner 'Buttje&Deern'
- Fahrrad-Leasing

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