• Unser Kunde ist ein Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Hamburg und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen ratgebend zur Seite

Ihre Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
• 30 Tage Urlaub
• Sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV

Ihre Aufgaben:

• Operative HR-Administration entlang des Employee Life Cycles
• Erstellung und Pflege von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten
• Pflege der Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen
• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-Themen
• Unterstützung der People & Culture Business Partner
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie einfache Reportings

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.