Das Unternehmen ist ein führender deutscher IT-Dienstleister, der seine Expertise in den Bereichen Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung einsetzt, um mittelständische Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen. In der Rolle als People Lead SAP Development (m/w/d) am Standort Hamburg übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein regional verteiltes SAP Entwicklungsteam mit bis zu 25 Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung der Teamleistung, Auslastung und Weiterentwicklung. Sie sind verantwortlich für eine realistische Kapazitätsplanung und stellen sicher, dass Projekte mit den richtigen Kompetenzen besetzt sind und wirtschaftlich umgesetzt werden. Sie führen Ihr Team klar und verbindlich, geben Orientierung, fordern Leistung ein und fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden. Zudem begleiten Sie aktiv Recruitingprozesse, bewerten die fachliche und persönliche Eignung neuer Kolleginnen und Kollegen und sorgen für eine strukturierte Integration. Die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit, wobei Sie Projektinhalte konkretisieren und die erfolgreiche Umsetzung in Bezug auf Qualität, Budget und Termine verantworten. Darüber hinaus entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen weiter und erkennen frühzeitig neue Bedarfe im SAP Umfeld.

Der ideale Kandidat bringt mehrere Jahre Führungserfahrung im IT oder SAP Umfeld mit und weiß, was es bedeutet, Verantwortung für Menschen und Ergebnisse zu tragen. Fundierte Erfahrung in SAP Entwicklungsprojekten ist erforderlich, ebenso wie das Verständnis technologischer Zusammenhänge auf fachlicher Ebene. Der Bewerber sollte in der Lage sein, technische Themen mit wirtschaftlichen Anforderungen zu verbinden und Entscheidungen auf Basis von Fakten und Prioritäten zu treffen. Klare und direkte Kommunikation, auch in anspruchsvollen Situationen, ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, Vertrauen durch Verlässlichkeit zu schaffen. Eine strukturierte Arbeitsweise, auch bei hoher Komplexität, sowie unternehmerisches Handeln im Sinne des Gesamtbereichs sind ebenfalls erforderlich. Sprachkenntnisse in Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau sind notwendig.