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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Performance Controller (m/w/d) in Hamburg

Ort: Hamburg

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50-300 Zimmer

Art des Betriebes: Moderne Hotelkette

Ihre Aufgaben

• Analyse der wirtschaftlichen Performance der Hotels durch die Überwachung von Kennzahlen, wie RevPAR, GOP und weiteren betriebswirtschaftlichen Indikatoren
• Erstellung aussagekräftiger Performance- und Finanzreportings auf Hotel- und Konzernebene zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen
• Steuerung der Budget- und Forecastprozesse in enger Abstimmung mit den Hotels und dem Management, Analyse von Abweichungen und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
• Begleitung des Konzerncontrolling durch die Konsolidierung von Monatszahlen, die Erstellung von Management-Reports sowie die Weiterentwicklung der Reportingtools
• Interner Ansprechpartner für wirtschaftliche Fragestellungen und aktive Unterstützung bei der Integration neuer Hotels in das Controlling

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Hotelmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Hotellerie
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, insbesondere in Excel
• Kenntnisse im Umgang mit Fairplanner, Lucanet und USALI wünschenswert
• Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie unternehmerisches Denken und ein sicheres Auftreten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigenmotivation

Ihre Vorteile

• Offene Unternehmenskultur
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
• Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.