Personal- und Verwaltungsleitung Medizinische Versorgung
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralkrankenhaus
- Job-ID: J000035179
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 11 TV-L
- Bewerbungsfrist: 15.08.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Die Untersuchungshaftanstalt ist die zentrale Anstalt zum Vollzug der Untersuchungshaft für erwachsene Männer in Hamburg. Daneben werden in der Untersuchungshaftanstalt u.a. auch Freiheitsstrafen, Zivil- und Polizeihaft vollzogen.
Die medizinische Versorgung der durchschnittlich etwa 2.000 Gefangenen der verschiedenen Hamburger Vollzugsanstalten erfolgt in den sechs Ambulanzen der Vollzugsanstalten sowie dem der Untersuchungshaftanstalt organisatorisch angegliederten Zentralkrankenhaus.
Dieses verfügt derzeit über 47 Haftplätze und steht für die stationäre medizinische Versorgung der Gefangenen der verschiedenen Hamburger Vollzugsanstalten sowie Gefangenen aus anderen Bundesländern zur Verfügung. Darüber hinaus erfolgt im Zentralkrankenhaus die konsiliarärztliche Versorgung aller Gefangenen des hamburgischen Vollzugs in den verschiedenen Fachgebieten.
Die Personal- und Verwaltungsleitung im medizinischen Bereich ist verantwortlich für die strategische und operative Steuerung des dortigen Personals. Sie trägt Personalverantwortung für insgesamt vier Mitarbeitende.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Personalbedarfe im Zentralkrankenhaus und der Ambulanz unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen planen
- Stellenausschreibungen vorbereiten und Konzepte zur Personalakquise erstellen
- Strategien zur Bindung von Mitarbeitenden in Berufen mit Fachkräftemangel entwickeln und implementieren
- Disziplinarverfahren und arbeitsrechtliche Maßnahmen aufbereiten sowie bei diesen zuarbeiten
- Leitung der Verwaltung, einschließlich Personalverantwortung für vier Mitarbeitende, sowie Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, die für das operative Management von Bedeutung sind
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit fünf Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft
- Erfahrung in der Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung sowie in Personalgrundsatzangelegenheiten
- hohe soziale und kommunikative Kompetenz, adressaten- und situationsgerechtes Auftreten sowie Team- und Serviceorientierung
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu strukturieren und Themen sowie Fragestellungen zu koordinieren
- Interesse an rechtlichen sowie organisatorischen Veränderungsprozessen
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), monatliche Zulage in Höhe von 170,00 €, weitere Informationen unter karriere.hamburg
- eine hochspezialisierte Aufgabe in einem kleinen, eingespielten Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist
- Gute Lage – Ihr Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (S-Bahn-Station Dammtor / U-Bahn Station Messehallen).
- die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasings "Jobrad"
- Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.
- Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Da Sie in einem besonderen Sicherheitsbereich tätig sein werden, erfolgt eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (mit Angabe der Wohnanschriften der letzten fünf Jahre).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.