Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe der Automatisierungstechnik und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter an diversen Standorten. Entwickelt werden speziell auf den jeweiligen Kundenwunsch zugeschnittene Lösungskonzepte für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen - vom Mittelstand bis zur Großindustrie.

Deine Aufgaben:

• Du treibst HR‑Projekte voran, setzt Maßnahmen eigenverantwortlich um und sorgst für Verbesserungen in Prozessen und Digitalisierung.
• Du entwickelst unser On‑ und Offboarding weiter und stellst einen strukturierten, wertschätzenden Start neuer Kolleg:innen sicher.
• Du koordinierst unser Schulungs‑ und Weiterbildungsangebot und gewährleistest eine bedarfsgerechte Personalentwicklung.
• Als Ansprechpartner:in für personalrechtliche Themen findest du praxisnahe und rechtssichere Lösungen.
• Mit deinem Blick über den Tellerrand findest du pragmatische, umsetzbare Lösungen und bringst ein gutes Gespür für praktikable Entscheidungen mit.

Deine Qualifikationen:

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug auf Personalwesen.
• Klare und respektvolle Kommunikation ist für dich selbstverständlich, und du gehst offen und wertschätzend auf Menschen zu.
• Im Team überzeugst du durch Souveränität und Professionalität, ohne die Zusammenarbeit oder das gemeinsame Ziel aus dem Blick zu verlieren.
• Verhandlungssituationen meisterst du sicher, weil du dich durchsetzen kannst, wenn es notwendig ist.
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus, und du packst Aufgaben pragmatisch und zuverlässig an.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Unsere Benefits:

• Ein familiengeführtes Unternehmen – Bei SCHULZ sind wir mehr als einfach nur Kollegen. Wir sind eine Familie. Bei uns duzt jeder jeden und ein transparentes und vertrauensvolles Miteinander sind für uns das Wichtigste.
• 30 Tage Urlaub im Jahr – Bei uns gibt es nicht nur den gesetzlichen Mindestanspruch, sondern volle 30 Tage Urlaub, damit du dich auch von der Arbeit erholen kannst.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Mit dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Bonuszahlungen bekommst du bei uns nicht 12, sondern 13,2 Monatsgehälter im Jahr.
• Die SCHULZ Card – Ob du es willst oder nicht, aber bei SCHULZ bekommst du nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit eine Prepaid-Kreditkarte, auf die dir jeden Monat 40€ netto gebucht werden. Bei den über 30.000 Partnern findest du sicherlich etwas, das du dir davon kaufen möchtest.
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit doppeltem Arbeitgeber-Zuschuss – Bei SCHULZ hast du die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen, die nicht nur mit dem gesetzlichen Mindestzuschuss unterstützt werden, sondern zahlen sogar noch etwas zusätzlich für dich ein.
• Ein sicherer Arbeitsplatz – Dank unserer guten Positionierung auf dem Markt und unserer stetig wachsenden Auftragslage ist dein Arbeitsplatz bei uns in der Elektrobranche auch in Zukunft sicher.
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Dein Start bei SCHULZ ist erst der Anfang. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, zu wachsen und dich neuen Herausforderungen zu stellen.
• Komplette Ausstattung – Natürlich bekommst du für deine Arbeit alles, was du brauchst. Werkzeug und nach Bedarf auch EDV-Ausstattung werden dir zur Verfügung gestellt.
• Zuschuss zum Deutschlandticket – Damit du in jedem Fall mobil sein kannst, bezuschussen wir auf Wunsch gerne dein Deutschlandticket.
• Job Rad – Über den Arbeitgeber hast du die Möglichkeit, dir zu exzellenten Konditionen ein Fahrrad, ein E-Bike oder sogar einen E-Roller zu leasen. Das gilt tatsächlich auch nicht nur für dich, sondern auch für deine Partnerin oder deinen Partner.
• Corporate Benefits – Durch diese Partnerschaft erhältst du über den Arbeitgeber Zugang zu phänomenalen Rabatten bei unzähligen Händlern. So kannst du beispielsweise bei VW bis zu 7% Rabatt beim Kauf eines Neuwagens erhalten.
• EGYM Wellpass – Welchen Sport du in deiner Freizeit auch gerne machst, mit dem EGYM Wellpass hast du zu fast allem Zugang. Ob Fitnessstudio, Schwimmhallen oder sogar Golfplätze, du zahlst lediglich eine monatliche Pauschale und den Rest übernehmen wir.
• Firmenevents – Das Miteinander ist uns wichtig und deshalb sorgen wir dafür, dass wir regelmäßig alle zusammenkommen und gemeinsam eine tolle Zeit haben. Sommerfeste, Grillabende und eine großartige Weihnachtsfeier geben uns die Möglichkeit, auch mal frei von den Verantwortungen des Alltags beieinander zu sein.

Werde ein Teil von uns!Ergänze unser motiviertes Team und arbeite mit an innovativen Lösungen. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!