Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Kiel sowie zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.

Als moderner Dienstleister unterstützen wir Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein mit professionellen Personaldienstleistungen. Unsere Kundinnen und Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner – und diese Verlässlichkeit prägt auch unsere Kultur als Arbeitgeber.

Rund 195 Mitarbeitende und 4 Auszubildende gestalten unsere Arbeit täglich aktiv mit. Von Anfang an übernehmen sie verantwortungsvolle Aufgaben und werden dabei durch eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Begleitung unterstützt.

Wir legen großen Wert auf Entwicklung und Perspektiven: Individuelle Fördermöglichkeiten, vielfältige Karrierewege sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sind für uns selbstverständlich.

• Personalverwaltung für die Beschäftigten der Kunden des Kommunalen Personalmanagement mit dem Schwerpunkt Beamtenrecht

• Beratung von Kunden in sämtlichen Angelegenheiten zum Thema Beamten- und Laufbahnrecht

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder

• eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich

• Kenntnisse im aktuellen Beamten- und Laufbahnrecht sind gewünscht

• Identifikation mit moderner Personalarbeit

• Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden und multiprofessionellen Team

• Reisebereitschaft innerhalb Schleswig-Holsteins

• Führerschein Klasse B

Besonderheiten

Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.

• Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, ein respektvolles und kollegiales Miteinander

• Entwicklungsmöglichkeiten: Gute berufliche Perspektiven, Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung

• Arbeitsplatz: Moderne, gut ausgestattete Büros

• Entgelt: Attraktive Besoldung bzw. Vergütung nach TVöD-VKA, ggf. inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)

• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket Schleswig-Holstein oder Bikeleasing, Zuschuss zum Hansefit Firmenfitness, zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort

• Im Arbeitsalltag: Regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: personal@vak-sh.de

Stichwort: Personalsachbearbeiter/in

bis zum 28.02.2026

Ihre Fragen

Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Jaschke - Bereichsleiter des Kommunalen Personalmanagements – persönlich oder unter der Telefonnummer 0431/5701-102.