Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung
Amadeus Fire AG
Automobil- und Fahrzeugbau
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung
Über diesen Job
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung
- Maschinenbau
- Hamburg
- 40 Stunden
- Hybrid 100% Homeoffice
- 55.000 - 60.000€ pro Jahr
- Personalvermittlung
Die
Amadeus Fire AG
bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen!
Im Auftrag eines
erfolgreichen Industrieunternehmens
mit
Sitz im Süden von Hamburg
suchen wir
im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung
Sie als Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren finanziellen Vorteilen
- Ausführliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebskantine mit bezuschussten Gerichten
Ihre Aufgaben
- Fachliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in sämtlichen Fragen der Personalentwicklung
- Planung, Organisation und Koordination interner sowie externer Weiterbildungsmaßnahmen, inklusive strukturiertem Onboarding neuer Mitarbeiter
- Administration und Weiterentwicklung der eingesetzten Personalentwicklungssoftware
- Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung nationaler sowie internationaler Strategien im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement
- Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung bedarfsgerechter Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung bei internen und externen HR-Audits
- Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Reportings und Kennzahlenanalysen im Bereich Personalentwicklung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Berufserfahrung im Industrieumfeld
- Routinierter Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket
- Erfahrung im Onboarding und in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige und organisierte Arbeitsweise
Das klingt nach Ihrem Traumjob?
- Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
- Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
- Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen