Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel
Beratung, Consulting
Hamburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Abwechslungsreiche Aufgaben im operativen Personalbereich mit viel VerantwortungUnternehmen mit moderner HR-Struktur und wertschätzender Unternehmenskultur
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Dienstleistung, das mit seinen Produkten und Dienstleistungen national und international erfolgreich ist. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in seiner Branche positioniert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Digitalisierung und moderne Prozesse sind fest verankert, insbesondere auch im Personalbereich. Mitarbeitende profitieren von einem wertschätzenden Miteinander, klaren Strukturen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabengebiet
- Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem HR-System (z. B. SAP HCM, DATEV, Personio)
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge)
- Moderne Arbeitsplätze und digitale HR-Prozesse
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Kontakt
Sarah KouyateReferenznummer
JN-102025-6852976Beraterkontakt
+49 4032 5074 2023Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.720 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
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