Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d)
HIT Personaldienstleistungen GmbH - NL Hamburg
Sonstige Branchen
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.000 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d)
Über diesen Job
Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d)
Hamburg01.11.2025Stellen-ID:6683
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses mit dem Schwerpunkt auf technische Qualifikationen
- Beratung der Fachbereiche in allen Fragen rund um Recruiting und Personalgewinnung
- Erstellung suchmaschinenoptimierter Stellenausschreibungen inkl. relevanter Keywords für maximale Sichtbarkeit
- Empfehlung und Koordination geeigneter Recruiting-Kanäle (Jobbörsen, Plattformen etc.)
- Screening & Monitoring des Bewerbungseingangs inkl. Vorselektion und Durchführung von Vorabinterviews
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting – bevorzugt im technischen Umfeld
- Kenntnisse Stellenschaltung SEO optimiert und auf Social Media Plattformen
- Gerne auch Berufserfahrungen aus der Personaldienstleistung / Personalberatung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Das Unternehmen:
Unser Auftraggeber ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich technische Infrastruktur mit Standort in Hamburg-Nord. Das Unternehmen ist spezialisiert auf integrierte Facility Services, technische Dienstleistungen sowie Energie- und Gebäudetechnik und zählt zu den relevanten Akteuren in der Branche – sowohl regional als auch international.
Hier suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt im Recruiting von technischen Qualifikationen.
Die Position ist zum nächsten möglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
