Personalsachbearbeitun (m/w/d)
Personalsachbearbeitun (m/w/d)
Personalsachbearbeitun (m/w/d)
Personalsachbearbeitun (m/w/d)
Page Personnel Deutschland GmbH
Sonstige Branchen
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeitun (m/w/d)
Über diesen Job
Personalsachbearbeitun (m/w/d)
Unterstützend wirkst bei sämtlichen Personalangelegenheiten mit und kannst Deine bisherigen Erfahrungen einbringen.
Firmenprofil
Unser Kunde ist im öffentlichen Sektor tätig und sitzt zentral in der Hamburger City.
Aufgabengebiet
- Bearbeitung der Personalangelegenheiten für die Mitarbeiter
- Durchführung der Lohnbuchhaltung mit dem Personalabrechnungssystem LOGA
- Beratung und Unterstützung der Beschäftigten und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung von Dienstwohnungsangelegenheiten für Mitarbeiter
- Unterstützung des Teams Personalbetreuung und der Teamleitung bei täglichen Aufgaben
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Teams Personalmanagement, Organisation und Recruiting
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung und möglichst eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter sowie gereifte Praxiserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Gute MS-Office-Kenntnisse - idealerweise LOGA-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkennnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Sehr zentraler Arbeitsplatz
- Sehr gute Anbindung an den Nahverkehr
- Diverse Einkaufsmöglichkeiten
- Homeoffice möglich
- Parkplätze auch vorhanden
- Familiäres Miteinander
- Getränke vor Ort
Beratername
Rebecca Koch
Referenznummer
JN-122025-6903238
Telefonnummer
+49403250742075
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Personalwesen
- Näheres Berufsfeld
- HR Administration
- Sektor
- Public Sector
- Ort
- Hamburg
- Vertragsart
- Zeitarbeit
- Beratername
- Rebecca Koch
- Beraterkontakt
- +49403250742075
- Referenznummer
- JN-122025-6903238
- Art des Jobs
- Home Office
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
