Pflege- und Netzwerkkoordinator m/w/x oder Community Health Nurse CHN m/w/x für das Modellprojekt "Quartiersanker"
Pflege- und Netzwerkkoordinator m/w/x oder Community Health Nurse CHN m/w/x für das Modellprojekt "Quartiersanker"
Pflege- und Netzwerkkoordinator m/w/x oder Community Health Nurse CHN m/w/x für das Modellprojekt "Quartiersanker"
Pflege- und Netzwerkkoordinator m/w/x oder Community Health Nurse CHN m/w/x für das Modellprojekt "Quartiersanker"
Immanuel Albertinen Diakonie gGmbH
Gesundheit, Soziales
Hamburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflege- und Netzwerkkoordinator m/w/x oder Community Health Nurse CHN m/w/x für das Modellprojekt "Quartiersanker"
Über diesen Job
Pflege- und Netzwerkkoordinator m/w/x oder Community Health Nurse CHN m/w/x für das Modellprojekt "Quartiersanker"
zum 01.05.2026 befristet für die Dauer des Modellprojekts mit einer Laufzeit von 3 Jahren, in Vollzeit, gesucht.
- Albertinen Haus
Sellhopsweg 18-22
22459 Hamburg - befristet, Vollzeit
- Berufseinsteigende, Berufserfahrene, Quereinsteigende
- Festanstellung
Das Albertinen Haus als Zentrum für gesundes und aktives Altern verzahnt in einem umfassenden modellhaften Konzept ambulante und stationäre Pflege, selbständiges Wohnen älterer Menschen sowie Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention. Ein aktives Engagement im Quartier für digitale Teilhabe Älterer und Kontakt zwischen Alt und Jung rundet das Angebot ab. Inmitten dieses familiären Spirits untereinander und respektvollen Umgangs miteinander: Wir, die Mitarbeitenden.
Ziel dieser Stelle ist es, pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen eine koordinierte, sektorenübergreifende Versorgung zu ermöglichen, Zugänge zu Gesundheits- und Unterstützungsleistungen zu verbessern und Maßnahmen der Primär- und Sekundärprävention zu stärken. Die Stelle verbindet direkte pflegerische Aufgaben mit Netzwerkaufbau, Koordination und Steuerung innerhalb der Koordinationsstelle und des Quartiers. Zudem übernimmt sie die Projektleitung.
Ihre Aufgaben
Leitung und Steuerung der Koordinationsstelle Quartiersanker und des Pflegenetzwerks:
- Strategie & Zielsteuerung
- Personalführung
- Ressourcen-, Budget- sowie Controllingverantwortung
- Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung des Netzwerks Quartierspflege
- Steuerung der Abstimmungsprozesse zwischen den Netzwerkpartnern
- Netzwerk und Öffentlichkeitsarbeit
Koordination der pflegerischen Versorgung im Quartier:
- zentrale Ansprechperson für Pflegebedürftige und Angehörige im Netzwerk Quartierspflege
- bei Bedarf Durchführung pflegerischer Assessments zur Ermittlung des Unterstützungsbedarfs
- Beratung zu pflegerischen und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Vermittlung und Koordination passender Versorgungs- und Unterstützungsangebote innerhalb und außerhalb des Netzwerks
- enge Zusammenarbeit mit den Hausärzten m/w/x sowie die Unterstützung bei der Koordination von Arztbesuchen und Krankenhausaufenthalten
- Unterstützung beim Entlass- und Medikamentenmanagement
- Unterstützung bei der Organisation und Beratung zur Wohnraumanpassung
- Ermöglichung des Zugangs zu primär- und sekundärpräventiven Maßnahmen
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit relevanten Akteuren im Quartier
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft; wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium in Public Health, Pflegemanagement oder als Community Health Nurse m/w/x
- Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V/XI) und Case Management sowie von Versorgungsprozessen
- sicherer Umgang mit gängiger EDV
- interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit
- Netzwerkkompetenz
Ihre Vorteile bei uns
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)
- tariflich geregelte Jahressonderzahlung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienservice
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
- Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
- Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
Ihre Benefits
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsärztlicher Dienst
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Seelsorge und Mitarbeiterberatung
- Familienfreundlichkeit
- Mitarbeiterwohnung
- Mitarbeitendenvertretung
- Echte Werte
- ÖPNV-Ticket
- Corporate Benefits Rabatte
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Unternehmens-Details
Immanuel Albertinen Diakonie gGmbH
Gesundheit, Soziales
