Pflegefachkraft (m/w/d) als Assistenz für die Einsatzplanung und Praxisanleitung in der ambulanten Pflege
Pflegefachkraft (m/w/d) als Assistenz für die Einsatzplanung und Praxisanleitung in der ambulanten Pflege
Pflegefachkraft (m/w/d) als Assistenz für die Einsatzplanung und Praxisanleitung in der ambulanten Pflege
Pflegefachkraft (m/w/d) als Assistenz für die Einsatzplanung und Praxisanleitung in der ambulanten Pflege
Deutsches Rotes Kreuz Hospiz Hamburg-Harburg gGmbH
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Hamburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachkraft (m/w/d) als Assistenz für die Einsatzplanung und Praxisanleitung in der ambulanten Pflege
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) als Assistenz für die Einsatzplanung und Praxisanleitung in der ambulanten Pflege
Vollzeit, 38 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Die DRK Kreisverband Hamburg-Harburg gGmbH betreut zwei ambulante Pflegedienste, drei Tagespflegeeinrichtungen, vier Servicewohnanlagen und ein Palliativ-Care-Team.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Assistenz für die Einsatzplanung und die Ausbildungsleitung. Diese Stelle bietet dir einen abwechslungsreichen Mix an koordinativen Aufgaben im Bereich der Einsatzplanung (50 % Stellenanteil) sowie der Begleitung unserer Praxisanleiter (m/w/d) und Auszubildenden im Rahmen der Ausbildungsleitung (50 % Stellenanteil).
Wir bilden derzeit 25 Auszubildende und Studierende in verschiedenen Ausbildungs- und Studienberufen aus: Gesundheits- und Pflegeassistenten (m/w/d)), Pflegefachkräfte (m/w/d), Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) und duale Studenten (m/w/d) im Bereich Pflege (B. Sc.).
Unser modernes Ausbildungskonzept ist speziell auf die ambulante Pflege ausgerichtet und orientiert sich an den Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes.
Wir setzen auf eine strukturierte, praxisnahe Ausbildung und begleiten unsere Auszubildenden und Studierenden intensiv auf ihrem Weg in den Pflegeberuf.
Das erwartet Dich:
Deine Aufgaben als Assistenz der Einsatzleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege:
- Du unterstützt die Einsatzleitung bei der Tourenplanung und weiteren organisatorischen Aufgaben, um eine effiziente Einsatzsteuerung sowie Kundenbetreuung sicherzustellen.
- Die bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Patienten (m/w/d) und Angehörige (m/w/d) in organisatorischen Fragen.
Deine Aufgaben als Assistenz der Ausbildungsleitung (m/w/d):
- Du unterstützt die Ausbildungsleitung bei der Planung und Durchführung der praktischen Ausbildung sowie bei der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes, um unsere Ausbildungsqualität langfristig zu sichern.
- Zu deinen Verantwortlichkeiten zählen darüber hinaus sowohl die Durchführung von Praxisbesuchen und Lernzielkontrollen als auch die Vorbereitung und Abnahme praktischer Prüfungen.
- Die Unterstützung bei Rekrutierung, Auswahl und Einarbeitung neuer Auszubildender zählt ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich.
- Dabei arbeitest du eng mit Pflegeschulen, Behörden und Kooperationspartner zusammen.
Du bringst mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) mit mind. 300 Stunden (nach PflBG).
- Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt, bestenfalls in der Touren- und Einsatzleitung.
- Deine ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
- Du hast Freude an der Wissensvermittlung und arbeitest gerne im Team.
- Du hast eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und bist ein Organisationstalent.
- Deine Bereitschaft, die Ausbildung und Organisation in der ambulanten Pflege aktiv weiterzuentwickeln, rundet dein Profil ab.
Wir bieten:
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto und der Option auf ein Lebensarbeitszeitkonto
- eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
- die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer KiTa's
- einen Zuschuss für das Deutschlandticket und eine attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im pädagogischen und pflegerischen Bereich
- moderne Arbeitsmittel (Tablet, Diensthandy, Dienstfahrzeug)
- 32 Tage Erholungsurlaub + 1 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
Frau Ina Köhnke
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 75 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
75 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsches Rotes Kreuz Hospiz Hamburg-Harburg gGmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern